フタバマーク株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）
フタバマーク株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 営業 / なし / 印刷 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2021年11月04日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年06月05日
- 製造部 / 印刷業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答：2020年10月26日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.4
最新の回答：2016年11月08日
フタバマーク株式会社の職種別口コミ（21件）
フタバマーク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
フタバマーク株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年11月04日
フタバマーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
フタバマーク株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年10月26日
回答者： 男性/ 印刷業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
2.4
企業カルチャー・社風:
家族経営なので、社員のことよりも経営者側にメリットがあることばかり。
組織体制・コミュニケーション:
営業、加工部門は社員同士で良好なコミュニケーションが取れていると思うが、製造はコミュニケーションはやや取りづらい。
家族経営なので、社員のことよりも経営者側にメリットがあることばかり。
組織体制・コミュニケーション:
営業、加工部門は社員同士で良好なコミュニケーションが取れていると思うが、製造はコミュニケーションはやや取りづらい。
フタバマーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
フタバマーク株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年11月04日
回答者： 男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし
2.9
女性の働きやすさ:
パートであれば問題ない。
年末調整などは融通がきく。
正社員の場合業務部しか正社員はいない。
仕事が忙しい時と暇な時の差が激しい。
営業と工場のパイプ役の務めがあるので揉める部署。
基本的に定時に上がれる。
パートであれば問題ない。
年末調整などは融通がきく。
正社員の場合業務部しか正社員はいない。
仕事が忙しい時と暇な時の差が激しい。
営業と工場のパイプ役の務めがあるので揉める部署。
基本的に定時に上がれる。
フタバマーク株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
フタバマーク株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年06月05日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
成長できる点は我慢強くなります。
働きがい:
製造は一日に7.8点をこなします。市場で出回っているシールを作成する印刷機を稼働させられます。
動かし方、技術は少なからず学べます。
しかし単調作業の技術職なので、上手い下手の前に飽きがくるかもしれません。
成長できる点は我慢強くなります。
働きがい:
製造は一日に7.8点をこなします。市場で出回っているシールを作成する印刷機を稼働させられます。
動かし方、技術は少なからず学べます。
しかし単調作業の技術職なので、上手い下手の前に飽きがくるかもしれません。
フタバマーク株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
フタバマーク株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年11月04日
回答者： 男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし
2.9
フタバマーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
フタバマーク株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年11月04日
回答者： 男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし
2.9
フタバマーク株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
フタバマーク株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年06月05日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は1年間で1500～3000円が関の山です、賞与も5年程度でやっと1.5ヶ月程度。各種手当は普通です。しっかりしとした給料が貰いたいのであれば、他を探した方がいいでしょう。自分の生活スタイルや楽さを求めるのであれば(お金を考えないのであれば)良いと思います。しかし普通の生活レベルとは程遠いので中々難しいと思います。
昇給は1年間で1500～3000円が関の山です、賞与も5年程度でやっと1.5ヶ月程度。各種手当は普通です。しっかりしとした給料が貰いたいのであれば、他を探した方がいいでしょう。自分の生活スタイルや楽さを求めるのであれば(お金を考えないのであれば)良いと思います。しかし普通の生活レベルとは程遠いので中々難しいと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フタバマーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文フタバマーク株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 印刷業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
退職金、皆勤手当1万円（有給を使った月はなくなる）、有給休暇（部署によっては使えない）
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