回答者： 男性/ 現場スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与は基本給に家族手当と交通費がプラスされたものが基準となり、運転を行うと運転手当、皆勤だと皆勤手当が頂けます。
年に2回のボーナスがあり、1回あたり基本給の1.2～1.4倍程頂けます。
その他に年末に無事故賞や皆勤賞として金一封も頂けます。
評価制度：
まだ入社して間もないので昇進や昇格の頻度、基準は分かりませんが、運転を行うと運転手当が頂けますし、無事故や皆勤だと金一封が頂けますのでしっかりと評価して頂けると思います。
また、年功序列や実力主義に関しましては10代から60代までの幅広い世代の従業員が在籍しておりますが、在籍年数が長かったり、年上だからと言って偉そうぶる人もいなく、皆仲良く協力し合う風潮が根付いていると思います。
給与は基本給に家族手当と交通費がプラスされたものが基準となり、運転を行うと運転手当、皆勤だと皆勤手当が頂けます。
年に2回のボーナスがあり、1回あたり基本給の1.2～1.4倍程頂けます。
その他に年末に無事故賞や皆勤賞として金一封も頂けます。
評価制度：
まだ入社して間もないので昇進や昇格の頻度、基準は分かりませんが、運転を行うと運転手当が頂けますし、無事故や皆勤だと金一封が頂けますのでしっかりと評価して頂けると思います。
また、年功序列や実力主義に関しましては10代から60代までの幅広い世代の従業員が在籍しておりますが、在籍年数が長かったり、年上だからと言って偉そうぶる人もいなく、皆仲良く協力し合う風潮が根付いていると思います。
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回答者： 男性/ ごみ収集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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