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旭栄物流株式会社のカテゴリ別口コミ（91件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(12件)

旭栄物流株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.7 最新の回答：2020年01月26日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
5.0 最新の回答：2020年01月11日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
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旭栄物流株式会社の職種別口コミ（91件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（88件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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旭栄物流株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年01月06日
オフィス環境：職場環境は親会社の管理のもと、3Sに5Sが行われているので表面上はまだいいのではないでしょうか。清掃の頻度は現場は各担当ごとに別れているので各自責任もって行っています。備品は必要だということをきちんと上司に説明し許可がでれば買ってもらえます。例えば、ゴム手袋（作業担当によって使用頻度が違う手袋）の個数はリフトマン3、ドライバー1等喫煙所は分煙室あります。トイレ、喫煙所の清掃等は清掃員が毎朝行ってくれています。
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旭栄物流株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年01月26日
社内制度：社内制度ですが、具体的なものは何もありません。その大きな理由として人数が少ない物流会社ということがあると思われます。大きくいってしまえば荷主である旭洋紙パルプの指示通りの物流をしていればいいだけなので、評価制度などもおそらく難しいのだと思います。そのためからか査定結果を非公表にしています。これでは従業員は自分には何が足りなくて何をどう頑張ればいいのかがわかりません。このようなやり方をするのであれば、現場作業未経験の天下志上司たちは無用の長物です。
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旭栄物流株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月12日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制：会社自体は末端の物流会社にしかすぎませんが、親会社が旭洋紙パルプ株式会社であり、そのまた上には王子製紙株式会社があります。そういった側面もあって給料の未払いや残業代の未払いなど一般のブラック企業であるような問題はありません。旭栄物流自体は赤字経営であってもグループ会社特有の連結決算などで倒産などの心配もありません。普通の物流会社と大きく違うのはこういった点であり、節約などの意識はほどんどない会社と言えます。
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旭栄物流株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月11日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年01月11日
女性の働きやすさ：おしゃべり好きな男性が多い職場なので、おしゃべり好きな女性には向いているのではないでしょうか。仕事をしてる人とそうでない人がはっきり別れています。もう少し仕事をしてる人に配慮があってもいいと思いますが。事務所はおしゃべり好きな男女が何人かいる為、仕事中に仕事以外の雑談が多いです。休憩所でコミュニケーションをとって今後の仕事を円滑にしようとしていると、そのおしゃべり好きな男性に注意されてる仕事の事を考えてるあまりしゃべらない女性を見ました。理不尽極まりないです。
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旭栄物流株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年07月20日
働きがい：【目標の決め方】難しいです。基本的に日々同じことの繰り返しであり、内勤者は営業職のように自分の提案をしたり売上金額を気にすることもないので目標の設定が難しいです。ドライバーの方は一応売上金額があるみたいですが、配車の指示通りに走るのに売上金額があることがよくわかりません。
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旭栄物流株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年06月26日
入社理由・入社後の印象：当時フォークリフトオペレーターの仕事で正社員の募集をしていた数少ない企業だったので応募した。面接で予期しない質問をされてとっさに頭に浮かんだ言葉を言ったら運よく採用になった。
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旭栄物流株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月13日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年01月13日
雇用の安定性：大手の会社のように毎年新入社員が入ってくるわけではなく、人手が足りなくなった時に中途採用で人を募集します。そのために常に少ない人数しか会社にいないので、従業員同士のコミュニケーションは取りやすいと言えます。ただ配属される部署によってかなり業務内容や就業時間に差があるという現実があり、従業員はドライバー、現場作業員（リフトマン）、事務員（配車係や雑務もろもろ）ぐらいの仕事しかありません。そのために会社全体の業績の伸びは期待できません。
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旭栄物流株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収・給与・賞与におけるいい点ですが、勘違いしてほしくないのはその金額自体は安すぎてとても満足はできないということです。

満足できるのは毎月きちんと期日には給与振り込みがある事実です。

当たり前のことですが、世の中にはこういう当たり前のことをしない企業も数多くあります。

また給与の振込口座も特に特定の銀行やゆうちょ銀行などを指定されることもありません。

定期昇給も賞与も金額的には到底満足できないですが、きちんと行われている事実は評価できると思います。
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