興亜産業株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
興亜産業株式会社の回答者別口コミ（6件）
- 営業部 / なし / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答：2024年03月16日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答：2023年11月07日
- 総務部 / 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年03月04日
- 営業 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年02月02日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月17日
興亜産業株式会社の職種別口コミ（19件）
興亜産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
興亜産業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月07日
興亜産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
興亜産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
興亜産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
興亜産業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし
1.0
興亜産業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
興亜産業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 課長
2.3
成長・キャリア開発:
研修などは特にはありません。
働きがい:
プラスチック産業なので、今後の環境問題とプラスチックの利便性と変わる世の中のトレンドについてはすごく考えさせる所がありました。
研修などは特にはありません。
働きがい:
プラスチック産業なので、今後の環境問題とプラスチックの利便性と変わる世の中のトレンドについてはすごく考えさせる所がありました。
興亜産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
興亜産業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年03月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし
1.0
興亜産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
興亜産業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年04月24日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
興亜産業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
興亜産業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 30万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は基本的にない。年功序列だが仕事ができる人は役職を得られるが管理職だと残業代はなく仕事量が増える。賞与はない。残業時間が多いが残業するほど給料はあがる。
評価制度:
年功序列。昇給はほぼない。
昇給は基本的にない。年功序列だが仕事ができる人は役職を得られるが管理職だと残業代はなく仕事量が増える。賞与はない。残業時間が多いが残業するほど給料はあがる。
評価制度:
年功序列。昇給はほぼない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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興亜産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文興亜産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし
退職金は人によっては出たり出なかったりしてる。基本的な福利厚生はある。
オフィス環境:
リフォームして事務所を新しく作っててて会社全体はボロボロな建物である。特に食堂は2階にあるが人が歩くだけで建物が揺れて今にも崩壊しそうな状態であった
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