回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給は年1回の査定にて行われます。
上長との面談の上で社内プレゼンをクリアすれば昇格となります。
賞与は夏冬の年2回、個人成績と業績係数が反映
手当は部署により変動
評価制度:
会社の方針とあっているかどうかに大きく左右されるという感じです
成果だけ上げていても評価されないとは思いますが、オーナー企業である以上仕方ないかなという感じです
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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