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大村紙業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:
出版社から出る断裁本を買取り、製紙会社へ売るという古紙の卸売りからスタートしており、今は出版社の業務代行業がメインとなっている。どちらかというと出版業界の動向に売上が左右される傾向にあるが、新規出版社の取り込みも積極的にアプローチしている。創業は50年以上、基本的には一族経営になっている。

回答者: 女性/ 出荷管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:若手社員と中堅社員がそれぞれで固まっているというよ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:経営陣と近い距離にあり、コミュニケーションがとりや
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:特になし。会社経営は、家族身内で構成されているので、トップ
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回答者: 男性/ 倉庫責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:社長が二代目なので、常務陣が方向性を決めることが多いです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月17日
企業文化・社風・組織体制:物流代行業なのに、運用マニュアルが全くなく、取引先が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月17日
企業文化・社風・組織体制:出版物流代行業なのにかなり物流のレベルが低い。再販売維
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回答者: 男性/ ピッキング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとできる
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:バイトだったのでなんとも言えないが、社員はあまり報われてな
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3.6
東京都品川区東品川1丁目37-8
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回答者: 男性/ トレーシングエグゼクティブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:グローバルで自社の考え方が統一されている点がよいです組織体制... 続きを見る
2.8
千葉県成田市成田国際空港 日航貨物ビル 5F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
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2.3
静岡県駿東郡清水町
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2.8
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東京都千代田区神田駿河台二丁目5番12号
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2.8
埼玉県上尾市
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回答者: 男性/ 宅配ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配事業部
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愛知県一宮市萩原町萩原字松山531-27
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