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東京パック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月14日
企業理念の浸透:「できないから始まる仕事がある」をテーマとしているが、仕事をとるための営業文句なだけで、実際にはできないものはできない

それでも経営層判断でキャパオーバー・技術的に困難な仕事でもやらされることが多い。

結果顧客に迷惑をかけてしまい、仕事が離れて行ってしまう。または過度なスケジューリングのため不良品が出たり、納期に間に合わなくなることがある。

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