回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長
基本的には週休2日制度が導入してあり、十分だと感じていますがどうでしょうか?
ただ休暇が多ければ多いで日給月給的なところがあるので、収入が減ってしまう傾向が。
多様な働き方支援:
基本的には自由はない。が働き方改革を目指し働きかけてはいる。
配送員は特に、働き方を変えて拘束時間の削減に努めるべきだと思う。
回答者:正社員5名
回答者:正社員5名
総合評価:3.3
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回答者:正社員5名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 15万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社コイシカワの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長
基本的な物は揃っていますが、もう少し幅があっていいのではと個人的には思う。
オフィス環境:
会議室が狭く一つしかない為、頻繁に行われるMTやOJTなどがしづらい環境ではあると感じる。
そもそも一つでもいいとは思うが、会議室を使用する人の案内が無くかぶっているのが現状だと思う。
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