回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：パートの平均時間はだいたい休憩挟んで5.5時間。パートでももっと働きたい方は休憩挟んで8時間とうまくいけばいいが、現場が終わらないと夜のパートは早く帰りたくても帰れなく、新入社員の栄養士も人手不足の現場に優先にしちゃうと事務作業が残って残業しなくちゃいけなくなる。
株式会社レオックフーズのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社レオックフーズの回答者別口コミ（4件）
- マナージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年05月05日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
最新の回答：2019年10月10日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
株式会社レオックフーズの職種別口コミ（14件）
株式会社レオックフーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社レオックフーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社レオックフーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】全時間帯が人手不足で、尚且つ社員によっては現場の状況読まず、シフト通りに帰られると、残った人たちでやらなくちゃいけなくなるので、ミスが多発したり食事提供が送れたりするので、かなりの悪循環で環境もかなり悪いと思う。
株式会社レオックフーズの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社レオックフーズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
株式会社レオックフーズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社レオックフーズの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
株式会社レオックフーズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社レオックフーズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年05月05日
回答者： 男性/ マナージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 5万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
明確な規定があるのでそこは問題ないと思いますが
入社時期や本人の交渉で左右されるところが大幅にあります。
評価制度:
評価制度はザルです。
しっかりと管理ができていれば、平平と過ごせる程度で
何か問題があったりすると普通に賞罰にかけられたりします。
明確な規定があるのでそこは問題ないと思いますが
入社時期や本人の交渉で左右されるところが大幅にあります。
評価制度:
評価制度はザルです。
しっかりと管理ができていれば、平平と過ごせる程度で
何か問題があったりすると普通に賞罰にかけられたりします。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社レオックフーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社レオックフーズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ マナージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ほとんどありません。
オフィス環境:
入駐先で左右されると思います。
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