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富士産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
304万円190~450万円58

(平均年齢28.0歳)

回答者の平均年収304万円
回答者の年収範囲190~450万円
回答者数58

(平均年齢28.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
413万円
(平均年齢43.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
301万円
(平均年齢25.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
283万円
(平均年齢25.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
334万円
(平均年齢27.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
254万円
(平均年齢25.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳318万円400万円19
30~34歳310万円420万円8

年収分布

(人)
(万円)

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富士産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ ウェブマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
職位によるため毎年上がるわけではないが、職位が上がればそれなりに上がるのでモチベーションを上げる理由にはなる。各種手当も一通りはそろっているイメージで特段不満はなかった。

評価制度:
昇進・昇格の頻度はそれほど高いとは言えなかい。職位が収入に直結するので実力主義ではある。ただ、なかなか昇進機会がないのも事実で、そのあたりは実力のある若手にとってはモチベーションを下げる原因にもなっている。

口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:地方なので病院や介護施設が月給16万が多く、それと比べると多くもらえて
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 4万円 45万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給や手当が上がるとその分調整手当が少なくなるので総支給額は変わらな
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が低いため、残業手当てがないと生活面では厳しくなると思います。手
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 回答なし/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
36万円 15万円 2万円 4万円
年収 36万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 4万円
給与制度:食事補助がついています。。調理師の免許、栄養士の免許を持っていたらその
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉事業部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に1回 賞与は年に2回 資格手当 管理栄養士は30000円 残
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 4万円 44万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給は、あまり期待できませんが、業績の良い事業所は賞与が多くもらえまし
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 100万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:ほぼ年功序列で給与が上がっていきます。管理職になると手当が支給され、
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 100万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私はパートなので昇給はありませんが、賞与は業績によって支払われる場合が
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 100万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に二回、ほぼ年功序列で行われます。欠勤の有無や円滑
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 100万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の支給は古典的な年功序列による配分が基本のようです。その他は、上位が下
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 岩手事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:正社員は昇給がありますが、準社員にはあまりありません。パートはベテラン
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 9万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代は残業した分だけ支払われていたので満足出来た。残業時間が多い分残
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は安い。賞与は、1年目は12月に18万円出た。通常は夏、冬の2回も
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回あります。評価制度:昇進、昇格はその人の力量や実
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 3万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料が低い評価制度:昇進等はほ
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房責任者

2.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほとんど残業で稼いでいた。賞与は1ヶ月分の給与位の金額。評価制度:私は
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給料は低い。賞与は、想像しているよりもはるかに少なかった。評価制度:基
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 5万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与は正社員ならば毎年必ずあります。また、売上が悪い事業部であっ
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 --万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料はあまり高くないと思う。専門職だから賞与ももう少しあると思って入社
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口コミ投稿日:2020年12月26日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北陸事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 16万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒の初任給は20万と聞いていたのに手取り12万でびっくりした記憶あり
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 15万円 10万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:配属された場所によってまちまちだが、残業ありきで生活できるくらいになる
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々下がってます。賞与、昇給は減点方式で毎年賞与、昇給の査定方法が代わ
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入ってきた方の方が2年目3年目より給与が高く、また応援で他の都道
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は微々たるもの賞与は年2回支給。金額は配属地域による差が大きい評価
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はほぼなし。賞与は4か月。評価制度:慢性的な人手不足のため、昇進は
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とにかく低い。暮らしていくのがやっと。もっと専門家として評価してほしい
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に成果主義で、成績が良ければそれなりにボーナスは出ると思うが、個
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 200000万円 25000万円 210000万円
年収 350万円
月給(総額) 200000万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 210000万円
給与制度:昇給、賞与ともにあり。交通費、残業代、食事補助、家賃一
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 100万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高齢者が多く、時給が安い。評価制度:経営陣と現場の評価が乖離していると
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 栄養科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 茨城県立中央病院栄養科/ パート

4.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートでも平均給与に応じて、夏冬の賞与が出ます組合費として月700円引
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富士産業株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年12月26日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北陸事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 16万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒の初任給は20万と聞いていたのに手取り12万でびっくりした記憶あり
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富士産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:寮があり、安い家賃で住むことができる。通勤手当はちゃんともらえる。退職
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:借り上げ社宅があり7割は会社負担のためありがたい。社員特殊会があり、多
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埼玉県蕨市中央4丁目24-26
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は何年在籍していても、ほぼ上がらない。店長代理になっても... 続きを見る

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