回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：仕事に慣れると自分の担当している仕事以外でも、月末月初に他の部署の仕事を手伝わされたが、昼食休憩なしで朝から夕方4時～5時まで働くこともあった。自分から申告しないと休憩はもらえず、体力的に辛いこともあった。都の最低賃金が上がっても、採用当初の時給から上がらなかった。残業が増え希望の年収を超えてしまい夫の扶養から外れ税金を払った。
株式会社アンデスのカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社アンデスの回答者別口コミ（2件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.5
最新の回答：2019年02月15日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月21日
株式会社アンデスの職種別口コミ（9件）
株式会社アンデスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アンデスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アンデスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.5
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】雇われたときのままで昇給もなく、最低賃金以下で、労災も入っているのかいないのか有休もなしというような、最悪な待遇で長年勤めている人がいるのでかわいそう。
株式会社アンデスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アンデスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
女性の働きやすさ：パート採用だったのだが、年々仕事量が増えて、月末月初は残業も増えたのに、最低賃金が上がっても、採用当初の時給のままで辞めるときも最低賃金以下だった。仕事量が増えて残業するときは、自分から「今日は残業します」とか、朝9時～14時まで休憩なしのパートだったので昼食休憩なしで夕方まで残業することもあって苦痛だった。残業するので昼食休憩する時も「今日は残業するので昼食休憩取ります」と申請するのが言いにくい雰囲気だった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アンデスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アンデスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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