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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを439件掲載中。ライトハウスは、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:
職層が上がるにつれて当然裁量権は増えていきます。又、店舗によってはパートさんに大幅な裁量権がある場合もあります。が、グループ内に複数の会社が存在しているため所属している会社毎に裁量権の幅が違い、事実上無いという場合もあります。

成長支援制度:
最近は小売業の基本的な部分での教育や、研修もかなり増えては来ていますが、実際は仕事をさせながら覚えさせていくのが現状です。その場合も、人が少なく、キチンと教育が出来ていないため、店や人によってやり方がバラバラの為、会社に頼らず自分で勉強していかなければなりません。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主計部/ヘッドチーフ/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事の裁量権:今は辞めているので裁量権はありません。在職中もあったとは言えるかど

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回答者：男性/ 店舗代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:仕事のスピード感、現場では理解できないくらいに担当部

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回答者：男性/ 店舗代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

働きがいを感じるポイント:商品を自由に仕入れて、自由に展開し、結果が出た時はとて

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主計部/ヘッドチーフ/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:社内の変化が多いので、変化対応力は身につくと思います

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:キャリアについては基本的に先行投資の企業のため、チャンスは多

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回答者：男性/ 店舗代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

仕事を通して身につくスキル:10代から80歳まで、とにかくいろいろな年代の方が働

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回答者：男性/ 店舗代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:個店主義のため、自分の思う通りに売り場が作れる。反面、

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回答者：男性/ 企画・調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:所属部署に関わる資格であれば、補助が出る。セミナー参加も可能

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回答者：男性/ MDP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:昇給の金額が少なすぎる。賞与なんて他の企業に比べるとびっくり

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:現場であろうが間接部署であろうが、自分でどうするべきかなど失

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ アドバンスドチーフ

4.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:基本的に社員がアルバイトの方を動かすので、人の価値を学ぶには

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回答者：男性/ アドバンスドチーフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 4MD

4.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:自身が望めば海外の店舗で働くことも可能です。働きがい:色々な

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回答者：男性/ 家電・ブランド品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品在庫活性本部　データ管理部MD管理課/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:勤務経験というよりはどれだけ自己チャレンジができるか？？それ

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フード/ マーチャンダイザー

4.2

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:自分で考え、行動する力や、変化対応力が養われ、マネージメント

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回答者：男性/ 接客販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:自分は主に接客販売スタッフとしての業務に従事しているが

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回答者：男性/ 接客販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:どの部門のスタッフとして業務に従事するかによって変わ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:大きな企業であるが、間接部署での業務従事者(店舗所属外)にとり、経

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:成長できるかできないかは自分次第だと思う。働きがい:働きがい

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回答者：男性/ 4MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:研修はほとんどなく実践至上主義。働きがい:お客様からの声かけ

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回答者：女性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:社員の転勤は早いですが、(早い時は2ヶ月なんて事も)その分キ

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回答者：男性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ ３MD　消耗品担当/ メイトチーフ

3.6

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:とっさの判断、対応や人との対話能力はもちろん、商品を展開する

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:部署次第ですが、私の部署は研修がないです。働きがい:自由にコ

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回答者：女性/ 本社間接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:自ら手をあげる人にチャンスを与えてくれる会社働きがい:日本国

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回答者：女性/ 中途採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:業務をしながら覚えていくOJTスタイル働きがい:やる気があれ

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回答者：男性/ 店舗実務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:研修などは大まかに説明されるが上長の説明は人により変わり、や

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月17日

働きがい:新入社員に対して充実な研修スケジュールが用意されているので、毎日早いス

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回答者：男性/ 間接部署/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

働きがい:会社規模が大きく、新規事業や、新規プロジェクトも多く、好きなカテゴリで

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:OJTで学ぶ会社。支援はないが、この環境下でいまだに成長して

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ アドバンスドチーフ

4.2

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:売場作成に於ける権限が移譲されている為、ある一定の商談力、顧

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回答者：男性/ ディスカウント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 間接/ ヘッドチーフ

3.2

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:支援制度には期待しない方がよく、現場で経験をという感じでいい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:手当はないです研修はイマイチです働きがい:相手をやり返せるか

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回答者：女性/ 労務管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:自分から業務に関する資格をとりたいと申し出すると配慮はしてく

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:研修などで人と人との関わりを増やそうと努力していますが、業務

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:チェーンストア企業ではないため、店舗により考え方が異なるので

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会社名	株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://ppih.co.jp/
所在地	東京都目黒区青葉台２丁目１９－１０

従業員数	1770名
設立年	1980年
資本金	23092百万円
代表者	吉田直樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(721件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6810件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2578件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1812件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7183件)

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社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:アルバイトでも入社前の研修がしっかりしていた。働きがい:私の... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1299件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / オーナー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 業務委託成長・キャリア開発:研修や資格手当は、充実してる感はあるが、人によっては、実務が... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
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(3.4)	イオン株式会社口コミ(1246件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1209件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:いろいろなタイプの人と接客をするので対応力はつくと思う働きが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / デリカ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:入社する前に、販売士の３級をとらなければなりませんでした。社... (続きを見る)

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