回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 27万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
基本給にプラスで役職手当、通勤手当、残業手当などが加算される仕組みになっている。基本給は一般的に見て低いです。基本給と入社時から貰える役職手当の２つが主な月収になるかと思われます。賞与に関しても多くは貰えないため、残業で稼ぐ働き方になると思います。
評価制度:
昇給は年に2回あります。比較的若い人や頑張っている人が昇格していくと思われます。
基本給にプラスで役職手当、通勤手当、残業手当などが加算される仕組みになっている。基本給は一般的に見て低いです。基本給と入社時から貰える役職手当の２つが主な月収になるかと思われます。賞与に関しても多くは貰えないため、残業で稼ぐ働き方になると思います。
評価制度:
昇給は年に2回あります。比較的若い人や頑張っている人が昇格していくと思われます。