山形三菱自動車販売株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）
山形三菱自動車販売株式会社の職種別口コミ（3件）
山形三菱自動車販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
山形三菱自動車販売株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年10月12日
山形三菱自動車販売株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
山形三菱自動車販売株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
賞与は競合他社と比較して少ないように感じます。
実績に応じて報奨金は付きますが、基本給などの昇給はなかなか見込めません。
評価制度:
各拠点の店長職については実績によって昇進できる評価制度です。
本社の役職につきたい場合は年功序列になるケースが多いです。
賞与は競合他社と比較して少ないように感じます。
実績に応じて報奨金は付きますが、基本給などの昇給はなかなか見込めません。
評価制度:
各拠点の店長職については実績によって昇進できる評価制度です。
本社の役職につきたい場合は年功序列になるケースが多いです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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山形三菱自動車販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文山形三菱自動車販売株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助はありません。三菱車を使用していれば通勤手当や、営業職の者は営業車としても使用するので借上げの手当があります。
オフィス環境:
特徴なし
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