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株式会社北海道グリーンハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
オフィス環境:本社部門は自由そう。産休制度も整っている。実力主義だが、上司から気に入られれば給与アップ期待できるかも。

株式会社北海道グリーンハウスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:
1日10時間近くの労働は当たり前です。希望休は取りやすいですが、有休を使用できるのは、管理職ではない人のみだけ。管理職は、退職時に使うしかありません。また、会社に提示された休暇日数よりも多く休みをシフト上に入れ、その休みを有休消化として、活用しています。

多様な働き方支援:
営業所勤務では、リモートワークはありませんし、半休休みもないです。ただ、シフト上での残業時間調節のための短時間労働はシフト上では組まれています。

株式会社北海道グリーンハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:
会社の誰に相談すればいいのかすらわからない風通しの悪さです。サポートも入社1年目に2回ほどあったのみで、それ以降は連絡すらありません。

組織体制・コミュニケーション:
交流が少なすぎて、栄養士交流会を設けるほどの交流の少なさです。同期とはほとんどあったことがありません。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いです。

株式会社北海道グリーンハウスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:
給食会社という特性上、管理職の女性は多いと思います。

株式会社北海道グリーンハウスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

1.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:
研修は月一回あり、最新の情報が得られるのは勉強になりますが、現場が忙しいと出席できないことがあります。栄養士手当は出ません。

働きがい:
頑張って働く人のやる気を搾取するような会社でした。適当にしても真面目にしても給料は変わりません。むしろ屁理屈捏ねてできない理由を並べている人の方が意見を通されて、真面目な人が我慢をするような環境だと個人的に感じました。

株式会社北海道グリーンハウスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 営業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間と休日の安定を希望していましたが、その面においてはギャップなどはありませんでした。コロナを過ぎ、また安定してます。

株式会社北海道グリーンハウスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 調理部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:
強みはありません

事業の弱み:
働く人への気配りが全く無いので、
気配りがあると人並みの会社へようやく並べるかと。

事業展望:
特にありません。

株式会社北海道グリーンハウスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 調理部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
給与制度:
アルバイトなので昇給は無しです
賞与は1万円いかないです
手当はないです

評価制度:
会社の上層部のサジ加減なので頑張りや実力は評価されないと思っています。
そもそも上司が現場に様子を観にくることが全くありません。