オリックスレンタカー・カメイ株式会社のカテゴリ別口コミ（44件）
オリックスレンタカー・カメイ株式会社の回答者別口コミ（10件）
- レンタカー業 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年12月12日
- 営業 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年04月17日
- 仙台駅東店 / なし / フロントスタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年04月14日
- レンタカー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年08月19日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答：2019年12月14日
オリックスレンタカー・カメイ株式会社の職種別口コミ（44件）
オリックスレンタカー・カメイ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
オリックスレンタカー・カメイ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年04月26日
オリックスレンタカー・カメイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
オリックスレンタカー・カメイ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 男性/ レンタカー業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.8
企業カルチャー・社風:
カウンタースタッフが、より質の高い接客ができる用、試験があったり、ロールプレイを行ったりしています。試験は自主性で年に２回ほど開催され、合格によって給与に反映されます。
組織体制・コミュニケーション:
年齢層が比較的高く、仲の良い職場だと感じます。
上司は社員に対しては結構厳しめなイメージです。
ダイバーシティ・多様性:
男性スタッフの方が少し多いです。
パートの方もいれば、フルタイムの方もいます。
比較的ワークスタイルはその人の希望に沿って働けると思います。
カウンタースタッフが、より質の高い接客ができる用、試験があったり、ロールプレイを行ったりしています。試験は自主性で年に２回ほど開催され、合格によって給与に反映されます。
組織体制・コミュニケーション:
年齢層が比較的高く、仲の良い職場だと感じます。
上司は社員に対しては結構厳しめなイメージです。
ダイバーシティ・多様性:
男性スタッフの方が少し多いです。
パートの方もいれば、フルタイムの方もいます。
比較的ワークスタイルはその人の希望に沿って働けると思います。
オリックスレンタカー・カメイ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
オリックスレンタカー・カメイ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年04月26日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月26日
オリックスレンタカー・カメイ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
オリックスレンタカー・カメイ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 男性/ レンタカー業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.8
成長・キャリア開発:
社員やカウンタースタッフなどお客様と直接関わる事が多いスタッフは研修があります。
働きがい:
接客が好きな人はカウンタースタッフが向いていると思います。運転をするのが好きな人はバックヤードスタッフが向いていると思います。アルバイトであればカウンターとバックヤードの選択はできますが、社員の場合は基本カウンターや事務作業が多いです。
社員やカウンタースタッフなどお客様と直接関わる事が多いスタッフは研修があります。
働きがい:
接客が好きな人はカウンタースタッフが向いていると思います。運転をするのが好きな人はバックヤードスタッフが向いていると思います。アルバイトであればカウンターとバックヤードの選択はできますが、社員の場合は基本カウンターや事務作業が多いです。
オリックスレンタカー・カメイ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
オリックスレンタカー・カメイ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年04月14日
回答者： 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 仙台駅東店/ なし
2.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
車と旅行に関わる職場で風通しよく仕事がしたいと入社しましたが、店舗に配属されてからは全く真逆でした。
シフト制と書いてあるのに朝8時出社必須。早いときで朝5時までに店舗に行っ回送業務をさせられることもしばしばありました。アイディアがあっても採用されずただ淡々と事務作業と清掃と回送作業の日々です。
車と旅行に関わる職場で風通しよく仕事がしたいと入社しましたが、店舗に配属されてからは全く真逆でした。
シフト制と書いてあるのに朝8時出社必須。早いときで朝5時までに店舗に行っ回送業務をさせられることもしばしばありました。アイディアがあっても採用されずただ淡々と事務作業と清掃と回送作業の日々です。
オリックスレンタカー・カメイ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
オリックスレンタカー・カメイ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年08月19日
回答者： 男性/ レンタカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
オリックスレンタカー・カメイ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
オリックスレンタカー・カメイ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年08月19日
回答者： 男性/ レンタカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 4万円 | 40万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
言ってしまえば誰でも出来るような仕事
そのため基本給料が15万円と低く給料もなかなか上がらない
マイスター制度というものがあるが微々たるものしか変わらず店長になっても一万円しか給料が上がらずとても割に合わないと思う仕事です。
言ってしまえば誰でも出来るような仕事
そのため基本給料が15万円と低く給料もなかなか上がらない
マイスター制度というものがあるが微々たるものしか変わらず店長になっても一万円しか給料が上がらずとても割に合わないと思う仕事です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オリックスレンタカー・カメイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文オリックスレンタカー・カメイ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ レンタカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金はあり
住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会などはありません。
オフィス環境:
オフィス環境は全ての店舗で建て替えを進めているのでとてもきれいだと思います。
ただ全ての店舗に監視カメラが設置してあり店長以上の役職で有れば見れる形になっています。
そのため何かあるごとに店舗に連絡が来たり上司が来たり気が緩まるところがあまりない感じです。
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