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有限会社原昇のカテゴリ別口コミ(10件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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有限会社原昇の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
多様な働き方支援:有給なんてあってないようなもの。有給を申請すると、理由まで事細かに聞かれ嫌な顔をされる。社員全員ほぼ使えない状態。でも上の人達は自分の子供の運動会などでいないことがしょっちゅうある。

有限会社原昇の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:仕事上、社員全員が知っておくべきことも、何人か知らない人がいる。わざと知らせないって人がいる。それなのに、聞いてないと言うとイヤミ言われる。

有限会社原昇の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】ほぼない。自分はこの仕事だけって決めてるから、手が空いても手伝うとかはない。余計な仕事をしてるけど人の手伝いはしない。その割に人には手伝ってもらって、当たり前な顔してる。

有限会社原昇の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【仕事の進め方】上の人間が、誰がどんな仕事してるか把握してないから、仕事量がバラバラ。上も下の仕事がわからないから、任せっきり。覚える気もない。一通り覚えてしまえば、やり方は自由にできる。