回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
正直人員次第である。
管理者がしっかりと出来て入れは問題なく残業や希望休、有給もとれる。
担当マネージャーが応援には入ってくれるが、それだけでは残業や休暇は満足できるほどは取れないことが多い。
多様な働き方支援:
コロナ禍となり柔軟な勤務が出来るようになってきている。
男性の育休も取れているとのこと。
回答者:正社員5名
回答者:正社員5名
総合評価:3.1
総合評価:3.1
回答者:正社員5名
株式会社ヤックスケアサービスの総合評価は3.1点です(5人の正社員の回答)。株式会社ヤックスケアサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 4万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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株式会社ヤックスケアサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヤックスケアサービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
住居を伴う転居が可能ならば住宅手当は出る。
通勤手当はそれなりに出る。マイナスにはならないと思う。
退職金は確定拠出年金。
オフィス環境:
新店と既存店の差は激しい。
既存店の故障や劣化に伴う不具合は多く都度修理で対応。
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