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エア・ウォーター東日本株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
490万円300~1000万円13

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収490万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数13

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
535万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢30.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
450万円
(平均年齢43.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
470万円
(平均年齢33.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢59.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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エア・ウォーター東日本株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
年功序列の傾向が強い為、昇給は親会社に比べて良くも悪くも穏やか。住宅補助手当が手厚い。

評価制度:
エリアによって違いはあるが年功序列の傾向は残っている。ビジネスの性格上、普通に優秀な人材でも突出した成果を出し続ける事があまり無い為、実力(成果)主義での絶対評価が難しい事がその理由。ただし不当な評価は余り無い印象。

回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年実施されており、基本給はテーブル表で金額が決まっていて何に基
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 1万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収が比較的高く満足に働くことができる。福利厚生も、家族手当、住宅手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ基本給のみです。基本給にはテーブルがあり、昇格し次のステージへ行け
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事業年度が終わると毎年の全ての従業員に対する評価面談が行われます。その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途で入社しておりますが、前職の経験や年齢などが考慮された年収となって
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回答者: 男性/ 製造現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 1万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社会常識と相違無く適正に支給されていると思います。残業手当も労働時間分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:所属部署の責任者によって、評価基準がバラバラなため、各個人の評価があい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度ごとに個人目標、部署目標を作成し、上期、下期ごとに進捗状況の確認と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いろいろな会社が合併を繰り返している会社なので、人事制度、給与、人事評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績、所属部署の業績が良ければそれなりにもらえる。業界の平均より
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エア・ウォーター東日本株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:退職金は確定拠出年金になった。扶養家族がいれば住宅手当をもらえる。持家
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医療支店/ 支店長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:住宅手当、通勤手当はあり。退
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3.4
東京都目黒区下目黒1丁目8-1アルコタワー 5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年次ごとに目標設定するが、評価は上司次第。年次内で目標の定義... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋1丁目19-1日本橋ダイヤビルディング 15F
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスなんてありません。ほか... 続きを見る
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:基本的に人事考課で給料が上がるか決まります。しかし、営業職の... 続きを見る
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評価制度:上司との面談によりその年のターゲットを決めます。半期に一度の... 続きを見る
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回答者: 男性/ ガス小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:役職が上がるにつれて各種手当も増えていきます。評価制度:役職... 続きを見る
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部
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東京都大田区蒲田本町1丁目2-5ネクストサイト蒲田ビル 5~6F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:不満なし評価制度:改善されたが、不透明な部分も残る... 続きを見る
2.9
東京都足立区入谷7丁目11-18
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:300万〜600年1回昇給。頑張りに応じて給料に反映される。... 続きを見る
3.1
東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー7F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年俸制のため無いようなものですが決算賞与は出すように努力して... 続きを見る

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