東海東京調査センターの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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株式会社東海東京調査センターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東海東京調査センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。ライトハウスは、株式会社東海東京調査センターへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：業務の性格上人間関係を重視しながら業務を遂行するという考え方を持つアナリストは少ない。すべては、自分自身で考え、調査し、レポートを書き、客に解説するという自分自身で完結するという業務のため。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：證券アナリストは自分の能力が即座に発揮できる業務なので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：證券アナリストによる調査レポート作成が主体。アナリスト

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会社名	株式会社東海東京調査センター
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.ttrc.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区葵１丁目１９－３０マザックアートプラザオフィス棟　５Ｆ

従業員数	68名
設立年	1980年
資本金	50百万円
代表者	前園浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東海東京調査センターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東海東京調査センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。ライトハウスは、株式会社東海東京調査センターへの転職・就職活動をサポートします！

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社員口コミ回答者：男性 / テクニカルサポート / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:基本的に同じPJの人とマネージャー以外の人とは交流がなかった... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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