伊豆諸島開発株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
伊豆諸島開発株式会社の回答者別口コミ(3件)
- 機関士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年01月08日
- 機関士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年12月08日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
伊豆諸島開発株式会社の職種別口コミ(17件)
伊豆諸島開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
伊豆諸島開発株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年03月09日
伊豆諸島開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
伊豆諸島開発株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 男性/ 機関士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
組織体制・コミュニケーション:
会社と現場で人を育てる環境が感じられない。会社では、頭数重視、現場は即戦力重視感があるため、本人にも問題はあると思うが会社と現場のキャップが否めない
会社と現場で人を育てる環境が感じられない。会社では、頭数重視、現場は即戦力重視感があるため、本人にも問題はあると思うが会社と現場のキャップが否めない
伊豆諸島開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
伊豆諸島開発株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 男性/ 機関士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
伊豆諸島開発株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
伊豆諸島開発株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 男性/ 機関士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:
勤務期間が短いため、詳しくわからないが上級資格を取得すると手当がある。
働きがい:
乗船する船によって異なるが、島民の生活航路として人や食料、様々な物資を待ち望んでいるため果たす役割を意義は感じられる職場である。
勤務期間が短いため、詳しくわからないが上級資格を取得すると手当がある。
働きがい:
乗船する船によって異なるが、島民の生活航路として人や食料、様々な物資を待ち望んでいるため果たす役割を意義は感じられる職場である。
伊豆諸島開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
伊豆諸島開発株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 男性/ 機関士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
伊豆諸島開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
伊豆諸島開発株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 男性/ 機関士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
事業の強み:
離島航路事業なので生活航路としての強みがある
事業の弱み:
慢性的な船員不足であるため、船員採用に力をいれ、乗組員の休暇をしっかり取らせなければ今後厳しい状況になり、今いる乗組員も去っていくと思われる。
事業展望:
この会社は船以外の事業は今後も行う予定はないと思う。
島民の生活を守るために特化した事業として充分である。
離島航路事業なので生活航路としての強みがある
事業の弱み:
慢性的な船員不足であるため、船員採用に力をいれ、乗組員の休暇をしっかり取らせなければ今後厳しい状況になり、今いる乗組員も去っていくと思われる。
事業展望:
この会社は船以外の事業は今後も行う予定はないと思う。
島民の生活を守るために特化した事業として充分である。
伊豆諸島開発株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
伊豆諸島開発株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 機関士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 5万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 125万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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伊豆諸島開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文伊豆諸島開発株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 機関士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ほとんどなきに等しい。八丈島、青ヶ島、父島、母島の宿泊割引などがあれば良いのだが…
オフィス環境:
東海汽船の子会社ということもあって、社屋には「東海汽船」とデカデカと出ている建物の中にある。とても狭い。
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