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株式会社コーチング・スタッフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:
住宅補助なし。寮もない。
福利厚生は最低限。
退職金はある。

オフィス環境:
特に述べるようなものはない。校舎も新しいとは言えない。
私立学校だが、公立かと間違うような建物。
修理を行っているが、古さは隠せていない。

株式会社コーチング・スタッフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に休み。学校の行事や説明会があると出勤することもある。回数自体はそこまで多くない。

多様な働き方支援:
リモートはない。
時短勤務の人はいた。副業はできるか不明。

株式会社コーチング・スタッフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 教務課

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:
子持ちの人もいた。管理職にはいなかったように思う。

株式会社コーチング・スタッフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 副担任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教職員/ 副担任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:
研修はない。以前まであったようだが、学院長が変わってから多忙な為か行っていない。グループでの総合研修は夏にある。

働きがい:
多くの事情を抱えている生徒が在籍している、それをやりがいとして教育に専念できる。子供のために、人のためにというものにやり甲斐を感じるのであれば問題ない。

株式会社コーチング・スタッフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 教務課

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
試験の採点など込みの時給だったのだろうが、やや安く感じた。

株式会社コーチング・スタッフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 副担任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教職員/ 副担任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:
独立校舎を持っていて、駅チカである点。またサポート校の中でも歴史が長く信頼が厚い。

事業の弱み:
とにかくボロい。独立校舎は確かに強みだが、オンラインが普及している中、それと言った強みにもなっていないような気がする。

株式会社コーチング・スタッフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 副担任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教職員/ 副担任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はほとんどなし。年に1度固定給数千円上がる程度。もしかしたら、学年主任レベルになると手当が出るのかもしれない。賞与は年に2回出る。しかし副担任の場合出ない。その年度の生徒数で5万円ほどボーナスとしてもらえることはあった。各種手当は最低限。

評価制度:
勤続年数関係なく、担任や主任を任せられると評価を受ければキャリアアップはできる。ただ、キャリアアップの種類が少ないため、頻度としては少ない。誰かが辞めてその枠があかない限りは昇進昇格は厳しい。