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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:
資格取得手当や推進もほぼなし。
一緒に働く社員たちもそのに対してポジティブな方はほぼいないと感じる。
日々をただ過ごしていく、挑戦の意思が感じられない社員が多いと感じる。

働きがい:
現場では、人と人が関わる仕事なので、人と関わる仕事が好きな方には(それ以外(手当や給与、福利などを抜きに))とてもやりがい働きがいを感じることができる。

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回答者：男性/ スイミングインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:アルバイトとして働く分にはかなり成長できる環境にあると思いま

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回答者：女性/ 運営サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 施設運営部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

働きがいを感じるポイント:コーチ経験など指導する立場であった人が多いことから、基

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回答者：男性/ 店長・店長候補（アミューズメント・レジャー・エンタメ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施設事業本部/ 支配人

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがいを感じるポイント:お客様から『ありがとう』をいただいた時に、次はより大き

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回答者：男性/ 健康サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設運営/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:成長は大いに感じられると思う社内資格でパーソナルトレーナーと

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回答者：男性/ 施設管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:子どもに指導するという点ではコミュニケーションなどは成長でき

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:外部資格などは取れないです。企業内のマニュアルはしっかりして

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回答者：男性/ スポーツクラブ運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 施設運営部/ 支店長

3.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:入社からインストラクター業務を中心とした接客スキル習得しマネ

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回答者：男性/ 施設運営職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:研修制度はあるものの、研修者のシフト次第。資格も社内ライセン

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:業界トップ企業なので、そこでのプロジェクトは業界を牽引してる

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

1.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:まったくなし。全部現場を知らない上層部が見当違いな提案ばかり

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 副支店長/ 課長クラス

1.9

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:成長実感は無い。役職を与えられても、昇給もなく、若手は退職が

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:色んな研修があるので成長はできると思う。自己啓発の制度は特に

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回答者：男性/ スポーツクラブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

1.7

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:1人で指導から運営までどんどん任されるので能力給アップには申

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:会社の名前が有名なので転職のときに役に立ちます。働きがい:ス

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年01月10日

成長・キャリア開発:何事もトップダウンの会社なので、ちゃんと従う者は先があるが、

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:ダイエットやボディメイク、社内ライセンスを勉強するうちに正し

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回答者：男性/ スイミング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:多くのお客様と関わる仕事なので、接客接遇のスキルはいやでも身

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回答者：女性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:最初に、お客様に対する接客態度や言葉遣い、かなりきっちりと練

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回答者：男性/ 監視スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:資格はAEDの講習を受けることが出来、簡単な資格を取ることが

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 新石切支店

2.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:ライセンス取得に対しての研修はあるのでもちろん成長は出来る。

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:指導者としてまずは先輩から色々と教えてもらいながら自分でも工

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:対人の仕事なので、多くに人と接することで、人間として幅が生ま

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:社内ライセンス取るもよし。NSCなど民間資格を取るのも良し。

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回答者：女性/ 不明/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:資格を持っていればレッスンを受け持たせてもらえます。逆に、何

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ スイミング部門/ 副主任

4.2

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力の成長がとても見込めます。毎日何十、何

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回答者：男性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

働きがい:運動が好きで指導したいという方にはやりがいを感じるとは思うが、店舗によ

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:社内研修は充実していますがある程度ベテランになると行かせても

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年05月30日

成長・キャリア開発:まずは最低限、接客業、人としての研修が続きます。その後、基礎

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ スイミング

3.6

口コミ投稿日：2022年02月25日

働きがい:担当している子どもたちができることが増え、進級していくとやりがいを感じ

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ フロントスタッフ

3.5

口コミ投稿日：2023年06月26日

働きがい:お客様対応をしなければならないのでクレームなどを受けることがあります。

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:アルバイトも正社員も同じ責任感を持って仕事に関わらなければな

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回答者：女性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:キャリアは特につめていません。働きがい:子どもスクールについ

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回答者：男性/ スポーツクラブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ フロントスタッフ/ バイトリーダー

2.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:特にはない働きがい:お客様の年齢幅が広く、特に年配の方が多い

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年09月29日

仕事の裁量権:アルバイトでも、意見を言えばできる限り反映してくれる。成長支援制度

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	コナミスポーツ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.konami.com/sportsclub/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１０－１

従業員数	1081名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	有坂順一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5820件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1221件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1649件)
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(3.7)	株式会社LAVAInternational 口コミ(2472件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.2)	株式会社ダイナム口コミ(2026件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 11 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:動画での研修が基本です。覚えてしまえばそんなに大変な仕事では... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー成長・キャリア開発:資格取得稟議で通過可能働きがい:ゲストに寄り添うことの真意が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(966件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社ガイア口コミ(925件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / パチンコ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 副店長成長・キャリア開発:PCスキルなどは非常にあがります。資格はないです。働きがい:... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ティップネス口コミ(839件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修はとても充実していたと思います。各店舗によって異なっては... (続きを見る)

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