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ソニーテクノクリエイト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 設計サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:
住宅補助はありません。通勤手当はあります。退職金制度はあります。

オフィス環境:
オフィスはいくつかの場所に分かれます。
基本ソニーグループ株式会社のオフィス内にありま。

ソニーテクノクリエイト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:
残業はしたくなければほぼしないで済む。有給休暇も取りやすい。基本的に前月20日頃までに申請する。

多様な働き方支援:
コロナ感染拡大時にはほぼ全員がリモートークで在宅勤務をした。居間は基本的に毎日出社する。再度感染拡大が起きたら容易に在宅勤務に切り替える体制はできている。

ソニーテクノクリエイト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:
人事系が権力を握っている。新しいビジネスや仕事の仕方に挑戦する機会は一応あるが、する人は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
平社員から部長まで、同じ部内では比較的遠慮なく話せると思う。半年に一度上司との面談がある。
部が異なると業務内容が違いすぎて話が合わない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ、人権問題などは会社のイメージ向上のため、会社の人事も親会社も非常に気にしていて、啓発活動にも熱心である。

ソニーテクノクリエイト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 設計サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:
業務上、男女の差は少ないと思います。取締役に女性の方もいますが、管理職には女性の方はいません。

ソニーテクノクリエイト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:
会社の指定した通信教育、資格スクールに対して半額補助がある。その種類は大変多いです。

働きがい:
いろいろな業務経歴を持った同僚と働く中で知らないことを教えられて勉強になる。人から聞いたことをきっかけにして自分で勉強するという流れができる。

ソニーテクノクリエイト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ルーチンワークが多い。仕事の難しさは業務により違うし、求められる技能も異動があるとすっかり変わる。

ソニーテクノクリエイト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
事業の強み:
親会社から仕事がもらえることが強みだが、もしその仕事が途切れるとグループ外からの受注はわずかだから、親会社に頼るのは弱みでもある。

事業の弱み:
高コストなのが弱み。

事業展望:
売上規模は横ばい。

ソニーテクノクリエイト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ソニーグループ会社からの出向でソニーテクノクリエイトで仕事をしていました。そのためソニーグループ共通の評価で特に不満はなかった。