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株式会社ムラックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ イベント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:
一般的なものは完備している。
法定外福利厚生は交通費くらいで
親会社のしがらみか、コレといった目玉らしい目玉がない。

福利厚生制度の改善点:
子会社なのでアレなのだが、親会社並みにいろいろあると良いのですが
これから変わる可能性はあると思いますが

株式会社ムラックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 製作営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:
イベント業の為、どうしても現場がある場合は深夜、休日も出勤になる。
案件の規模によっては現場前も残業が増えてしまう。
只、働き方改革の影響により。残業時間の削減を求められるている為、スケジュール管理さえできれば、自分のペースで代休などは取れる。

株式会社ムラックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 製作営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は皆良い関係性を築けていると感じる。

株式会社ムラックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 製作営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:
人数こそ少ないが、本人のやる気次第で問題無く活躍出来る会社だと思う。

株式会社ムラックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 製作営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:
ニュースやテレビで話題になる大きなイベントにも関わる事が出来る為、達成感はもてる。

働きがい:
担当1人で行う、業務範囲が良くも悪くも広い為、自分の仕事をこなすキャパシティは確実に広がった。

株式会社ムラックの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実際に入社してみて、社員の人手不足を痛感している。

また、営業部として取り扱う案件の1つ1つが金額面で厳しいことが多く、下手すると赤字ギリギリになってしまうことも少なくない。
顧客や協力会社に金額交渉することも多く、思っていたよりも余裕を持って案件を進めることが出来ない。

株式会社ムラックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 製作営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の弱み:
コロナの影響は物凄く受けてしまった。

株式会社ムラックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 製作営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 20万円 15万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
元々、残業ありきの給与設定の為繁忙期はまとまった額が入るが、閑散期になると年齢によっては20万切る場合もある。
賞与はコロナ前は支給されたが、イベント業の為コロナの影響により直近一年は減ってしまった。

評価制度:
ある程度、実績によって評価は貰える。
ただ相対評価になる為、上がる者がいれば下がる者もいるという形で不満を感じてしまう人間もいる。