回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年齢級があるので年相応の賃金は望める。
評価制度:
実績が認められれば評価はしてくれる。ただ、評価してくれるのはほぼ1人の力を持った人なので周囲の人がよく見てくれるわけではない。
年齢級があるので年相応の賃金は望める。
評価制度:
実績が認められれば評価はしてくれる。ただ、評価してくれるのはほぼ1人の力を持った人なので周囲の人がよく見てくれるわけではない。