ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社テルズ&クイーンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
277万円200~380万円14

(平均年齢26.6歳)

回答者の平均年収277万円
回答者の年収範囲200~380万円
回答者数14

(平均年齢26.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
267万円
(平均年齢26.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
310万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(129件)

株式会社テルズ&クイーンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 女性/ 美容/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:
福利厚生は凄く多くて家賃補助や誕生日休暇などもあるので良い。

オフィス環境:
名古屋にいくつか店舗がありどれも駅近にあるのでお客様からもアクセスしやすく名古屋は栄えた場所にあるのもあり、そのまま買い物なども行きやすく電車へのアクセスもいいので立地はとてもいい。ただ、名古屋以外の県外になると駅からは遠くなり車社会の街にお店があるので駅からは遠く転勤もあり車を持っていない人は生活はしにくい部分が出てくる。会社から社用車もあるが上の世代の一部分しか使用していないので若手は駅に行こうとしたらバスやタクシー、自転車、徒歩自力でなんとかしないとアクセスは悪い

株式会社テルズ&クイーンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:
休憩時間は決まっておらず自分で確保しなければいけません。忙しい日などは休憩を取れず終わる日もありました。また業務量が多く、残業をする日も多くあります。それでも終わらない場合は家で仕事をしたり、早出して仕事をします。休日にも勉強会が入ったり、出勤前に集まって店舗外で打ち合わせをする事もあり、プライベートの時間はとても少ないと感じます。また休日にもテキストやボイスメッセージが届くのでゆっくり休めませんでした。

株式会社テルズ&クイーンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:
何でも上司に報告しなければならずプライベートが無くなります。長期休みは何処で・何をするかを上司に報告。相違があれば「どうしてそうなったか」「なぜ報告しないか」を聞かれます。休日に同期とご飯を食べたり遊びに行くのも報告無しではダメだそうです。

組織体制・コミュニケーション:
女性ばかりの会社であることを考えれば、先輩後輩関係なく人間関係は良いと思います。ですが上司に何を相談をしても会社の考え方・価値観で丸め込むように同じ話ばかりされます。良くも悪くも学校のような環境です。

株式会社テルズ&クイーンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:
育児をしながら時短勤務で働く先輩もいました。社員のほとんどが女性の会社なので結婚、出産、育児には理解があるように思います。また、旦那さんや家族に仕事を理解してもらえるようにイベントを開催していると説明されたことがあります。ですが、実際に先輩社員からエピソードを聞いたことはありませんでしたが。お子さんが体調不良で早く帰る方もいましたが、いつそうなって良いような仕事内容に制限していたように思います。

株式会社テルズ&クイーンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 女性/ 美容/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:
女性ばかりの会社だけど、凄く関係性はよく特に上の上司や先輩は時には厳しいですがとても優しく色んなことを教えてくださるので働きやすい。お仕事だけでなく、自分自身の課題点など【素敵なお母さんづくり】をビジョンに会社自体が掲げているので素敵なお母さんになるためには、のマネジメントだったりその為には自分自身のコントロールが必要や、ブランドを作っていかないとなど色んなことを教えてくれるので自己成長はしていけるかな、と思います。

株式会社テルズ&クイーンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
内定者の時から研修で会社の雰囲気は知れるのでギャップはあまりない。

株式会社テルズ&クイーンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 回答なし/ エステ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:
技術は高いので、業界内では戦って行けると思いますが
何分、若手の離職率が高いので今後の先行きが不安です。

株式会社テルズ&クイーンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 18万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:
昇給、賞与に関しては年2回社長面談があるのでその際に自己PRをして金額を教えてもらいます。自己PRに関しては資料を持参していきますが、みんな自宅など時間外で作成していました。昇給に関しては会社が黒字になっていないとさほどあがりません。私が在籍していたときは良くても1人の街の手軽なランチ代くらいでした。賞与は売上はもちろん、若手は毎月行われる上司との面談の評価が大きく関わります。手当は一人暮らしの人や奨学金を借りている人、資格を持っている人、お子さんがいらっしゃる方など対象にしているものがあります。四年制大学からの新卒も多いので奨学金は特に喜ばれている印象です。

評価制度:
社内の規定で昇進はどうしたらできるのかについては記載した手帳があるので明確になっています。若手が活躍できるように抜擢もあり、2年目で店長になる方もいました。毎月上司との評価があり、売上も関わってくるので実力主義です。年に何度か組織図が店舗に送られてくるので誰がどこまで昇進したのかわかるようになっています。昇進するほど売上が重視されることが多いようなので入れ替わりはよくあります。毎年の昇給も勤続年数と評価によると思います。ですが、この辺の社内定義は今後の状況を見て変わるかもしれません。