ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(20件)

富士フイルム静岡株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:
福利厚生は年々カットされてきており他社との優位差がなくなっている。むしろ比較すると劣る面が増えてきている。

オフィス環境:
工場内のあまり使われなくなった建物は外観もボロボロでガレキが一部くずれるほど。見ていて安全面でも心配になる。天下の富士フイルムとは思えない有様。
さすがに工場内のクリーンルームなどは環境整備されている。

富士フイルム静岡株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:
日勤であれば、8:00から16:45まで。
勤怠は1分単位でつけられる。
勤務時間はPCにログインしている時間が反映される為、PC使用する業務であれば、適正な勤務時間がつけられる。

多様な働き方支援:
工場なので、基本的にリモートワークは難しく、一部のPC仕事できる人でコロナなどの事情が無いと出来ない。
副業は禁止。
半休は勿論、有給を時間単位で使用できたり、残業時間を使ったフレックスタイム制度も導入されている。

富士フイルム静岡株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:
古臭い。
新しい風を取り入れようとがんばっている人はいるが年配の方が幅ををきかせているのでどうやっても難しいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性職場だったが、女性作業者の割合を増やし、新しい視点を取り入れたりしていた。
人材不足を解消するために派遣作業者に業務委託をしているが、受け入れる体制が整っていないためかうまく回っていなかった。そのための対策を打っていた。

富士フイルム静岡株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思う。
フレックスタイムや時間休暇などは、職場にもよるが日勤形態であれば使いやすい。

富士フイルム静岡株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:
若手に裁量がある程度あたえられ自由度が高い反面ほったらかしにされやすい。
自力で課題を発掘し乗り越えられる人材でなければ潰される。
そのくせ昇給カーブはかなり抑えられてしまっているので、若手、低資格のモチベーションは低い傾向にある。
自分のことで精一杯で部下の面倒を見きれていない上司が多い。

富士フイルム静岡株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。
入って言われたことをこなすのみとかんがえていたが、人に恵まれたおかげで人間関係や仕事に対する姿勢について学ぶことが多かった。

富士フイルム静岡株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:
デジタル化が進む中フィルムを製造している稀有な会社。
なくなったら少なからず困る人はいるだろう。
どの困る層がメインターゲット。

事業の弱み:
技術も柔軟性もあるが、それを生かす場がない。

事業展望:
衰退していく産業の中必死にしがみついてはいるだけ。

富士フイルム静岡株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給1回/年
賞与あり(2回/年)
基本給+成果給であり、毎期個人で目標を決め、その成果に応じて、多少給与が変動する。
ただ、元々親会社の富士フイルム株式会社に長く勤めて移籍した人との給与差は大きそう。

評価制度:
ランクは大きく5つあり、4-5は大卒。
1-3がそれ以外。
昇格する為には、高評価を連続してとり、その上で研修にいく。