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回答者別の社員口コミ(中部ハム株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:コミュニケーションが大きく不足してると思う。会話のキャッチボール、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:重たいものを運ぶ、往復するようなことが多々あるが、運搬速度が遅い、鈍い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:基本的に作業員が教育、研修を受けられる機会は限られているので人選など
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
働きがい:ラインなどは時間の経過がとても遅く感じる。延々とやってようやく定時にな
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口コミ投稿日:2019年07月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与時に面談があるが、年数が積み重なっていくと主作業をするだけでなく付
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
多様な働き方支援:有給は年間4日は自由ではないが使えて、それ以上の有給使用はよほ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間については程ほどな時間だったりすごく多いと思え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:休日は少な目。会社カレンダーでも他の会社等に比べ少ない方であ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
成長・キャリア開発:限度はあるけど忍耐力はつくとおもう。他の普通の企業会社では無
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:非正規社員の方が大多数を占めるなかでどういう舵取りをしていくのか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長いし休日出勤も多々ある。正社員だとやってる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:男性にも言えることではあるが、トイレ入室のルールがあり気軽に行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
教育・研修:社外での講習、免許取得を休日に受講するように言われたこと。そういう会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
入社理由・入社後の印象:休日の少なさと、連休のなさ、残業の多さはすごいと思った。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
会社の安定性:社員がたくさんいるなかで、工程ごとに人数は振り分けられる。厳しい環
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
会社の安定性:言われた通りに作れれば安定した製品を安定して供給出来ると思う。それ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長・キャリア開発:人によるので長く勤めた人でも全く成長に繋がっていない人もいれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:女性社員自体は多く、食品という分野からも女性の活躍が見込
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
事業での社会貢献:お客様に製品を提供するところでの役立ちと、売り上げが伸びれば国
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業理念の浸透:食品系の会社であると美味しさだったり、安全性だったりを企業理念と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:別にそれが目当てというわけではなく、工場での作業になるので無くてもいい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:勤続年数や昇格などでの表彰がありました。それ以外のインセンティブやコン
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
新規事業への取り組み:新製品以外の新規事業等については全く知らされることなく決定
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
新規事業への取り組み:新商品の試作などで本社の方がこられることがあり、製品化され
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:女性の上長など役職に付いている方はおられませんでした。そ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:現場では女性の方が多く活躍されていました。工程も多々ある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長・キャリア開発:特に業務上必要がなければ資格などは取ることが出来ないため、そ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長・キャリア開発:精神力や忍耐力、体力はつくように思いました。工場での製造経験
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口コミ投稿日:2019年06月13日
会社の安定性:兄弟のような工場が数工場あるようなのですが、その工場との兼ね合いも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
会社の安定性:食なので景気に左右されにくいとは昔から言われており、消費税増税は気
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
福利厚生:他は特にこれといったものはなくて、他社のユニークな福利厚生だったり、そ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
福利厚生:直売店があるのですが、従業員であれば従業員割引となり、お値打ち価格から
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:競合他社は強い会社がおり、小さな会社でも部分的な活路を見出だした
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:扱っているものがとても身近な食品であることから安定はしているので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
多様な働き方支援:結婚して子供ができたりすると、休日の少なさから色々と苦労するこ
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