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株式会社岡本工務店のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
若い社長の元、若い監督が集まりつつあります。
伝統的な仕事の中に新しいものを取り入れつつあり、社会情勢にも沿った雇用をするべく会社を挙げ努力しています。
厳格な組織的ツリーが無いため、上司に物言えず、といった風潮はありません。
横のつながりも強く各々支えあい、補い合って仕事をしています。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の研修生も多くいます。
彼らは言葉の壁を取り払うべく日々勉強し、頑張る人は漢字までも読めるようになってきています。ヤキニクを囲んでのコミュニケーションをとることもあります。
彼らの考え方を成長させることも強みになっていくと思っています。
日本的な考えに染めるのではなく、彼らの文化の中に日本風を取り入れてもらい、その上で安全や衛生に関するレベルを上げ、いずれは母国にもその考え方を広めてもらいたいと考えます。

回答者: 男性/ 鳶土工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
組織体制・コミュニケーション:各現場が無事に終わったときや若手チームごとに食事会
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な給与体系はありません。長く勤めたら年収が上がる公務員的な雇用では
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:機材センターで職務に就く女性もいます。男性ではなかなか気づかな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:男性が育休を取った実績も複数あります。要望があれば入寮に応えられますし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:この会社では基本の勤務時間、休日休暇の設定はありますが、人員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は大企業並みです。祝日は出勤になりますが、有給休暇は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:休日は、しっかり休むことができるので、家族との時間を十分に作
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回答者: 男性/ 鳶土工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日になったのと、最近こどもが生まれましたが育児休暇
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 鳶土工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給あります。年に二回の賞与と、特別賞与があるときは在ります。手当
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:100年以上の歴史のある会社であり、同業他社に比べて、色々な取引先が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:自分の目指す資格等を積極的に取得出来るように、日程の調整や資
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:職人が少なくなっている昨今の建設業でありながらも、多くの職人をかかえ
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場管理、現場施工の仕事なので施工管理職、職人共に、現場を管理できる能
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:現場へ職人が休まずに出勤するか?問題はないか?など確認も含め
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回答者: 男性/ 鳶・土工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:女性が働くような場所ではない。多少建設業の知識があれば内勤で設
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:福利厚生は、今から開拓して行かなければならない。住宅手当て、家族手当て
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:残業を当たり前にする風潮があり、用事があり帰りたくても中々帰れない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:休日休暇で満足出来ていない所は、求人に週休2日とうたっておき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:教育、研修制度などのカリキュラムは無いが仕事は自分で調べる事で身につ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:社内制度は特になし。大手ゼネコンの真似ばかりしたがる風潮があり、自社の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月28日
働きがい:仕事を頼まれた時に、自分の中で上手くできたと思える仕事をしたときに、次
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:職場の環境は事務所の中で働いている事務員さんや監督の方達は話しやす
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回答者: 男性/ 鳶・土工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:鳶や土工の一連の仕事は覚えるこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:1日の平均時間は、15時間~17時間勤務。朝が早い為10時の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:職人、監督は会社のお金で年1回、健康診断を実施している。監督の40歳以
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長時間労働でとにかく残業代で給与を稼いでる。残業代が無ければ給与は安い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月28日
教育・研修:若い従業員を増やし、その若い人間をもっと仕事のしやすい職場にしていけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月28日
働きがい:各種においての
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
福利厚生:各種においての
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月28日
福利厚生:退職金無
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口コミ投稿日:2016年03月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金な
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