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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:
商品知識。
富裕層とのコネクション。
対人折衝力。
上司への気遣い。

今後のキャリア像:
不動産仲介等、また独立も可能かだと思います。
業界自体がまだレッドオーシャン的であり、ことと次第では成長しやすいと思います。
今は我慢が必要と考えます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:お客様に感謝された時がやりがいを感じる。富裕層が顧客で

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:色んな種類の物件を担当でき、キャリアアップにつながる。研修も

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.3

口コミ投稿日：2021年07月11日

成長・キャリア開発:資格手当が少ない。資格支援の手当などもないので、資格取得を促

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:資格を取れば数千円ばかし上がる。研修はありますが、為になった

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:月に数回ある研修を真面目に参加すれば、スキルは身につくと思い

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同じ業界の企業の口コミ

中設エンジ株式会社

3.3

愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー37階

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】専門で仕事を受け持てていれ... 続きを見る

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株式会社テクノパーク

2.9

大阪府大阪市淀川区十三元今里１丁目８－３２テクノパークビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【社員同士の協力】多いが、マイナスも多い待機で動かない人... 続きを見る

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大畑電機通信工業株式会社

3.8

東京都文京区大塚６丁目３２－６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】教えて頂ける環境でした。先輩が... 続きを見る

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株式会社富士住建

3.2

埼玉県上尾市東町２丁目９番２０号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は上司陣の気分やその時の状況によ... 続きを見る

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住友不動産シスコン株式会社

2.7

東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル　１１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【仕事の厳しさ】住友の看板を背負っているだけあり、特に金銭面... 続きを見る

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株式会社鈴鹿

3.1

三重県鈴鹿市

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合/ 部長

成長・キャリア開発:インセンティブが明確、独立採算志向、資格取得支援、管理職には... 続きを見る

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株式会社秀建

3.2

千葉県千葉市稲毛区山王町303-2

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:まだまだ成長途中の会社なので、人事に対する制度が少ない。研修... 続きを見る

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エヌデック株式会社

3.0

東京都荒川区東日暮里５丁目４７－７

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:会社の規模は中小ですが、NECグループであり、大規模なプロジ... 続きを見る

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株式会社九南

2.9

宮崎県都城市

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】ほぼ個人に乗っかかる。団体でするこ... 続きを見る

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明成通信株式会社

3.5

東京都調布市布田４丁目２０－２調布ＮＫビル　３０１

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:仕事のやりがいは、在籍していた部署ではあまり感じられませんで... 続きを見る

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会社名	髙松テクノサービス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.takamatsutechno-osaka.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区大淀南１丁目４－４

従業員数	182名
設立年	1993年
資本金	300百万円
代表者	栗原謙一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2877件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:お客様に引き渡した時にやりがいを感じる。思ってたのと違うとク... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発を意識している会社と感じたことはない。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員働きがい:お客様の一生に一度の大きな買い物をご提案出来る事、また完成後... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当成長・キャリア開発:toCとしては、これほどやりがいのある仕事はない。自身が頑張... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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