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株式会社ヤマハミュージックリテイリングのカテゴリ別口コミ（398件）

福利厚生・オフィス環境(54件)企業カルチャー・組織体制(30件)成長・働きがい(70件)事業展望・強み・弱み(39件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(80件)女性の働きやすさ(52件)入社前とのギャップ(22件)年収・給与(51件)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
311万円250~450万円27人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収311万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数27人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		317万円
（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢28.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		287万円
（平均年齢32.1歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		410万円
（平均年齢41.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（51件）

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの回答者別口コミ（72件）

  • 事務職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年04月04日
  • 講師 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年03月02日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月18日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月10日
  • アルバイト / 受付スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月11日
回答者一覧を見る（72件）

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの職種別口コミ（398件）

営業系（93件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（81件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（172件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（46件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（398件）

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月11日
福利厚生:
条件はあるが、住宅補助7割、寮はなし。
通勤手当上限あり、退職金もあるよう。
部署によるが有給が取りやすい環境だと自由度が高い。時短制度や財形貯蓄、持株会、
休職の手当も割と厚いと感じる。

オフィス環境:
築年数は割と高めだが、少しずつリノベされ
白を基調としたデザインで統一されつつある。事務室などはあまり広くなく、休憩スペースは場所によりないところも。

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株式会社ヤマハミュージックリテイリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため休日は取りやすい。販売系なので土日休みはほぼないと思った方がいい。逆に平日休みだとどこか出かける時には空いてることが多いからありがたい。接客が重なって業務が進まないこともあるが大体残業といっても月20時間いかないことのほうが多い。事前に残業申請だったりとあるので会社的にはしっかりしている方。年間休日も120超えているし、年末年始、夏季休暇あるから
しっかり休めている方。体調が悪い時など気軽に休める環境。

多様な働き方支援:
副業は基本禁止だった気がする。どうしてもだったりパートナーさんはしてもよかった気がする。

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株式会社ヤマハミュージックリテイリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月11日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いが、社長が実際に売り場でヒアリングしたり、徐々に活動をしている模様。
ヤマハには他のグループ会社もあるため、自ら率先して交流しようとすれば機会を得られるチャンスはある。
ただ、会社の風土が古いため柔軟な対応は難しそう。あるものを活用してどうアピールするかがいい仕事ができる重要になる。

組織体制・コミュニケーション:
新卒で入ると、入社時他のグループ会社の人間とも交流があるためその機会は今後働いていく上でも活かせると感じる。
中途採用だとグループ間では難しいが、社内で違う場所とやり取りする場面は多いため相手に覚えてもらうと仕事にいきてくることも。個人的には上司は人それぞれでいい人もいればなかなか相談しづらい人もいる。
音楽を経験している人間がほとんどなので、
独特の感性を持っていたりする。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまり感じない。
今後、ブランドショップの展開に伴いもしかしたら多様性も増えるかも？

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株式会社ヤマハミュージックリテイリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 女性/ 音楽教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月28日
女性の働きやすさ:
現場スタッフの大半が女性で、管理職の女性比率もかなり高いと思います。産休、育休、育児時短の取得もできますが、１部署当たりの人数が小規模なので、周りの負担は大きめです。

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株式会社ヤマハミュージックリテイリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月11日
成長・キャリア開発:
資格取得はほぼないが、研修は自らが提案して行ったり、本社から定期的に行う機会がある。ただ、確実に行けるかと言われると、そこの調整が難しい。
そのため、アーカイブ配信があることがある。

働きがい:
私は店舗に勤めていたのですが、お客様が音楽を楽しんでおられることを実感した時がやりがいです。
楽器を購入され喜ばれたり、楽器の違いを体感いただいたり、
楽器を始めるきっかけをイベントで企画したり、すでに音楽を楽しんでいる方へも企画したり、継続的にファンが増え何気ない会話を笑顔でされると仕事冥利に尽きます。

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株式会社ヤマハミュージックリテイリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月16日

回答者： 女性/ 教室受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当初の雇用条件と入社してからの実際の雇用条件が全く異なっていた。それは会社のせいではなく採用業務を担当した林という担当者のせいだったことが後から分かったのだが、あんな奴に採用業務を任せた会社の責任は少しはあると思う。

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株式会社ヤマハミュージックリテイリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月11日
事業の強み:
主に楽器販売と音楽教室を運営していることが強み。
もっと協力してお客様に提案できると他の楽器会社にはない強みが生まれる

事業の弱み:
SNS力と柔軟さが乏しい

事業展望:
ブランドを伝えることに重きを置いているため、もっと商品の価値を知ってもらう機会が多くなる。それに伴い、日本の楽器産業を背負って立つ企業になるのだはないかと思う。

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株式会社ヤマハミュージックリテイリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 女性/ 教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
パートナーや契約社員で一人暮しだと暮らしていくのにはキツイ給与。ボーナスはなし。正社員になればだいたい16～18万スタートかと思うが、転勤が伴うことになる。

評価制度:
半年に一回自己評価があるが、それもどう反映されてるのか明確には分からない。昇給も微々たる金額。(数千円～)昇進は試験を受けて受かれば。上司の評価もあるだろう。40歳になっても平社員のままの人もいるし、役職ある人もいるが、昔のときに上がったか、首都圏が多かったりする。

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