株式会社三栄開発のカテゴリ別口コミ（13件）
株式会社三栄開発の職種別口コミ（13件）
株式会社三栄開発の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社三栄開発の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月29日
株式会社三栄開発の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社三栄開発の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月29日
回答者： 男性/ ポーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
企業カルチャー・社風:
チームワークを徹底している
コミュニケーション能力が低いと、少し厳しくなることが予想される。
組織体制・コミュニケーション:
上司はちょっと怖い
ダイバーシティ・多様性:
外国人が多いイメージ
フィリピン・インドネシア・タイなどのアジア系の人が多いいめーじ
チームワークを徹底している
コミュニケーション能力が低いと、少し厳しくなることが予想される。
組織体制・コミュニケーション:
上司はちょっと怖い
ダイバーシティ・多様性:
外国人が多いイメージ
フィリピン・インドネシア・タイなどのアジア系の人が多いいめーじ
株式会社三栄開発の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社三栄開発の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年12月17日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月17日
教育・研修：ゴルフ場で勤務しようとする方の中には、ゴルフを全くやったことがなかったり、ゴルフを全く知らないという方もおられます。当社では、そういった方達でも簡単に仕事の内容やゴルフ場の１日の流れを理解して頂けるよう、研修期間を設けております。また研修期間を過ぎた後でも、色んな仕事を覚えて頂けるよう、親切丁寧な教育を心掛けております。
株式会社三栄開発の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社三栄開発の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月29日
回答者： 男性/ ポーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
事業の弱み:
雨の日や冬の日の仕事は、かなりきつい
雨の日はカッパとヘルメットを付けての仕事になる。
冬の日はゆきおろしや、道路整備(コースの上に生えてある枝を切る)
事業展望:
これからも安定した給料をもらえるでしょう。
多羅尾カントリークラブに関しては、非常に訪問客が多く、沢山のお金を落としてくれる施設であることには間違いないでしょう。
雨の日や冬の日の仕事は、かなりきつい
雨の日はカッパとヘルメットを付けての仕事になる。
冬の日はゆきおろしや、道路整備(コースの上に生えてある枝を切る)
事業展望:
これからも安定した給料をもらえるでしょう。
多羅尾カントリークラブに関しては、非常に訪問客が多く、沢山のお金を落としてくれる施設であることには間違いないでしょう。
株式会社三栄開発の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社三栄開発の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月29日
回答者： 男性/ ポーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給・賞与あり。
下手な建設会社よりも、沢山の給料をあげているイメージ
壮大な自然のなかで作業をしているため、解放感があり、気持ちいいイメージ
評価制度:
昇進昇格は頻繁に挙げられている模様。
頑張ったら、それなりに評価してくれるいい会社かもしれない。
昇給・賞与あり。
下手な建設会社よりも、沢山の給料をあげているイメージ
壮大な自然のなかで作業をしているため、解放感があり、気持ちいいイメージ
評価制度:
昇進昇格は頻繁に挙げられている模様。
頑張ったら、それなりに評価してくれるいい会社かもしれない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社三栄開発の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三栄開発の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る