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日産部品近畿販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
409万円200~1000万円14

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収409万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数14

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
200万円
(平均年齢23.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳346万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日産部品近畿販売株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 20万円 0万円 72万円
年収 312万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:
夏冬(3月も業績により)賞与があります。その人個人の評価によって賞与の掛け率が変わります。人にもよりますが1.7〜1.9、2?くらいの幅だと思います。昇給も年に一回ある人はあります。(詳しくは分かりません。)上がり幅は他社と比べると大きくはありません。数千円程度の場合がほとんどかと思います。

評価制度:
実力主義と年功序列の混合です。上の階級になればなるほど、実力主義のイメージが強いです。
係長レベルまではある程度年功序列ですが、それ以上になると、実力がないと上がってはいけません。

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスはあるが、営業手当がかなり少ない。営業なので数字は求められるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年数千円程度。昇格などしない限り年収が大きく変わることはない。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 20万円 0万円 72万円
年収 312万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:ボーナスは出ます。人によって成績で多少の違いはありますが、そんなに大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は営業であれば残業等がつくので一般並賞与もでなかったことはない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は少額だがある。賞与に関しては安定して出るが、額はそんなに多くはな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は少ないです。賞与は基本的に2回もらえますが、成績が良ければ臨時ボ
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回答者: 女性/ 店頭PA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回昇給、7月・12月の2回に賞与があります。評価制度:昇進・昇格に
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回答者: 男性/ 店頭パーツアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的に手当が通勤手当しかありませんので手取りの給料は安いです。評価制
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回答者: 女性/ 店頭PA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当が少ない。一人暮らしには厳しい。賞与は毎年2回必ず出る(ただし営業
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回答者: 男性/ 直販PA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与水準は低いです。賞与は安定してありますが昇給がかなり少ないので、中
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回答者: 女性/ 販売事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 16万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業所の成績に応じて報償金をいただいたり、地域の最低賃金が上がればその
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に一度。賞与は夏と冬の2回ある。業績が良い年は、年度末にも臨時
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回答者: 女性/ 営業pa/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:若い方は給料は上がっていくと思いますが、若いうちだけです。評価制度:働
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回答者: 男性/ PA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年一回あるが、少額ずつしか上がらない。給与制度は一応はあるが明確
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級するのに10年はかかり、その間の給料もほぼ初任給と変わらない。評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点で給料は安定していると回答はしましたが、あくまでも給料が一定なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関してですが、基本給がありますので安定はまだしている方なので生活
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はごく中小企業の普通水準だと思います昇格は努力次第です、やればやっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職し感じたことは、仕事量に給料が見合わない営業として活動するにはイン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度安定はしている為生活設計は組みやすい。財形貯蓄なども大手グルー
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日産部品近畿販売株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級するのに10年はかかり、その間の給料もほぼ初任給と変わらない。評価
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:働きがい、やりがいは特にない。初任給はそこそこ高く、新人のう
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日産部品近畿販売株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:福利厚生は退職金や通勤手当などが出る。それ以外はほとんどない。オフィス
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回答者: 女性/ 営業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:退職金はあります。確定拠出年金制度もあります。住宅補助や寮などはありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都日本橋1-1-1
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