2.7

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口コミ(155件)

年収・給与(19件)

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六甲山観光株式会社の平均年収は313万円、年収範囲は200～550万円です（16人の正社員の回答）。

六甲山観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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六甲山観光株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
313万円	200~550万円	16人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	313万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	16人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	313万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢36.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	255万円（平均年齢29.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	317万円（平均年齢35.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	285万円	340万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

六甲山観光株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運輸部

2.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	6万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
昇給、賞与に関しては、毎年労使交渉の上決定がなされる。利益があってこそなので、大幅な昇給やボーナス増は期待できない。各種手当については配属箇所により異なるが、食事手当、家族手当等整備されていて特に不満はない。

評価制度:
昇進、昇格については新年度初めに行われる事が多い。基準については上司による査定かと思われるが、年功序列な部分も多く関わっているかのように思う。実績がなくても長年勤めているものが昇格する事もあった。しかしながら仕事ができる人についたは昇格が早い事もあるので、一概には言えない。

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 観光/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与については気持ち程度もらえる。このご時世、もらえるだけでありがたい

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回答者：男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸部

2.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	6万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給、昇格のタイミングは年に1度、4月にある。誰がどのように評価してい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は上がったが社会保険などでガッツリ引かれるので手取りは1人暮らしな

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回答者：男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸部

3.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:コロナで打撃を受けている時でも賞与は出ていたのでありがたかった。評価制

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回答者：男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運輸部

2.3

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	6万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給、賞与は業績による。何れも大きく期待する事は出来ない。評価制度:昇

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回答者：男性/ 調理全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 観光事業部/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	3万円	17万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	17万円

給与制度:経験者が重視されている。基本給が低くその分手当てはでるがそもそも営業時

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
236万円	--万円	--万円	--万円

年収	236万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年に2回約1ヶ月分あ

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回答者：男性/ 現業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸部

2.1

口コミ投稿日：2020年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:職格が上がる事で給料が上がります。只どうすれば上がるのか、それが解らな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価してくれる人が実際、仕事をしている姿を見にこない。それなのに評価さ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が異常に低いので、生活ができない。求人の応募要項に矛盾があり、泊ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べると基本給は少し低めかもしれませんが、ボーナスは夏と冬の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業ありきでの基本給なので、残業時間が１０時間を切ると生活できるような

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：直属の上司（普段からの業務で接している）から評価をしてもらえるので、頑

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少なからずボーナスを出してくれること。（入社してから最高で1.1か月、

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署にもよりますが人事評価をする人と、顔を合わすことがほとんどない。な

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	3万円	0万円	12万円

年収	50万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:アルバイトだったので、基本は時給制、お盆や正月、GWなどの繁忙期には、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・半年に一度あるため、施設長とお話しをする機会があり評価シートをもとに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：このご時世、賞与がいただけるだけでありがたいと思う。残業代は良いので、

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六甲山観光株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月27日

福利厚生:退職金は３年以上ででるが、スズメの涙程度らしく、期待はしていない。寮は

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回答者：男性/ 現業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸部

2.1

口コミ投稿日：2020年06月26日

福利厚生:退職金は雀の涙、寮はなく福利厚生と言う点では満足いくようなものは有りま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:納得できる点はほぼない、賞与で評価するとの話だったが、年間売... 続きを見る

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会社名	六甲山観光株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.rokkosan.com/
所在地	兵庫県神戸市灘区六甲山町一ケ谷１－３２

従業員数	137名
設立年	1923年
資本金	80百万円
代表者	宮西幸治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

六甲山観光株式会社の平均年収は313万円、年収範囲は200～550万円です（16人の正社員の回答）。

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(3.3)	株式会社ECC 口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師・スクールスタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 外語事業本部 / ティーチングスタッフ給与制度:当時にしてはほぼ業界標準の給与。契約社員のため昇給制度はなか... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / バイリンガルティーチャー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / kids duo / バイリンガル講師給与制度:賞与　なし評価制度:こちらは表を渡されますが、本社で働いてい... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	313万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢36.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	255万円（平均年齢29.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	317万円（平均年齢35.2歳）

六甲山観光株式会社の年収・給与

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