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株式会社東海近畿クボタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円240~700万円13

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数13

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
363万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
700万円
(平均年齢47.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢48.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
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株式会社東海近畿クボタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:
前は社内旅行など福利厚生が充実していたか今はない。通勤手当もガソリン代が上がるのに
通勤手当自体値上がりしない

オフィス環境:
本社は一等地にあるのでいいですが、営業所に寄っては古い建物もあるので大変かと思う

株式会社東海近畿クボタの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:
閑散期であれば早く帰れるが、農繁期は拘束時間が長くなりなかなか休む事ができない

多様な働き方支援:
リモートワークや時短は基本的にはやってないサービス業なので仕方ない。
副業も認めてもらえてないので時代遅れではある。

株式会社東海近畿クボタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:
合併を繰り返し複数の会社を1つにした兼ね合いで、組織としての纏まりが失くなってきたように感じます。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方は知る限りでは居ません
性別は男性の割合が多く、職種も営業とサービスマンは男性、事務員に女性というのが殆どです。

株式会社東海近畿クボタの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はない。育休制度とかはあるが時短では働けない感じはします。
なかなか男性の業界なので女性か活躍する場面は少ないと思われる。

株式会社東海近畿クボタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:
中型免許取得、フォークリフト免許取得、大型特殊免許取得等の業務上必要な資格の全額補助がある。

入社時にはクボタ堺工場での研修あり。
入社後も商材である農業機械新製品の研修サポートがしっかりしている。

働きがい:
地域農業に貢献し、農業従事者に製品の販売からアフターサービスまでを担当する事により、日々感謝される事に喜びややり甲斐を感じれる仕事です。ルート営業で、お客様と顔合わせする回数が多いため、距離感が近く働きやすい。

株式会社東海近畿クボタの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業と言ってもスーツを着て回る感じと違い、出先で簡単な修理ならしないといけません。汚れる事も多く潔癖症な方は難しいと思います。

株式会社東海近畿クボタの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:
大企業が親であるため基盤は強い。
メーカーとしての名前も強くブランドとしての
誇りをもてる。販売にしてもブランド力で話がしやすい。

事業の弱み:
年々農家の減少で台数が思うように販売できない。一般農家から法人農家が増えて機械も大型化して単価はあがるがその対応力が大切になり、これまでの一般から法人になった為に労力はかなり必要になる。知識力と対応力
勉強に休み出勤。

事業展望:
一般農家の更なる減少は予想されますが
世界情勢が悪く、粗末にされた農業の見直してバブル農業の可能性は大にあると思いますが
現状は一般農家減少による販売低下
法人農家さんへの販売ですが在庫切れもあり
嵐の中を必死にもがいております。

株式会社東海近畿クボタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 64万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:
営業職、整備士、事務職それぞれに、成果報酬がある。ノルマを達成していれば基本給に奨励金が上乗せされる。
勤続年数手当や家賃補助がある。

家賃補助は単身者の場合のみで、転居が必要となる配属先になった場合、稟議書が通れば半額程度補助される。

通勤手当は公共交通機関の場合全額補助され、自家用車通勤の場合は距離×定額の算定方法で支払われる。

評価制度:
営業ノルマを達成するほど昇進のスピードは早い傾向にある。