回答者： 男性/ 査定・接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本的に給料が新卒からあまり変わらない。役職が付けば少しは上がるが責任に対して適正ではないと思う。
評価制度:
年功序列です。実力で評価される人もいるが、基本的に人間関係（特に上司への立ち回り）で評価される。が、評価されても役職付かなければ月収数千～数万円くらいしか変わらない。
基本的に給料が新卒からあまり変わらない。役職が付けば少しは上がるが責任に対して適正ではないと思う。
評価制度:
年功序列です。実力で評価される人もいるが、基本的に人間関係（特に上司への立ち回り）で評価される。が、評価されても役職付かなければ月収数千～数万円くらいしか変わらない。
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回答者： 男性/ 質/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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