同じ業界の企業の口コミ
3.2
北海道札幌市中央区北五条西6丁目2-2札幌センタービル 25F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.5
東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー 15F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:顧客満足を喜びと感動に変える、というコンセプトのためサービス...
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3.2
東京都葛飾区奥戸8丁目7-31F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列である。会社独自のルールがある。例えば、おはようござ...
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2.9
東京都渋谷区桜丘町24-4 第5富士商事ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本社と各劇場の支配人、副支配人に空...
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3.2
東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル 5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の風潮が残る。組織体制・コミュニケーション:劇場勤務...
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3.4
愛知県名古屋市北区御成通3丁目9-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦する機会やミーティングなどもあり個人の頑張りは評価される...
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3.5
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア 3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見が通りやすい発言しやすい雰囲気キャリアを逆算して考えるこ...
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3.3
東京都多摩市落合1丁目31
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:チームで作り上げるものはやはり達成感があるので、より仲間と親...
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3.4
愛知県安城市三河安城町1丁目16-5
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツクラブ事業部/ 店長
企業カルチャー・社風:体育会系です。全体的に元気、活発な方が多くそのノリについてい...
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3.2
茨城県つくば市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いい点でもあるけれど、平均年齢が若いのでウェーイが過ぎる人が...
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株式会社ヒノックスのカテゴリ別口コミ(12件)
株式会社ヒノックスの回答者別口コミ(4人)
- リーダー / ホール アルバイト・パート/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年12月26日
- 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年09月10日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
1.9
最新の回答:2016年01月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヒノックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ リーダー
派閥があり、溶け込むのに時間を要する。
コミュニケーション能力が低い人は苦労するかもしれない。
年功序列型の風潮が強く、スポーツ(部活)未経験だとストレスになるかも。
組織体制・コミュニケーション:
結局コミュニケーション能力次第になる。
高ければうまく出世しやすいかも。
ダイバーシティ・多様性:
基本的に何でも来い的な風土。
一般常識が足りていれば間違いは起こらない。
言葉遣い、気遣いが最低限あれば。