回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋳造部 造型係/ なし
勤務時間・休日休暇:
定時が8時間30分、配属先によっては早出、残業は当たり前。毎日11〜12時間近く会社に缶詰め状態です。
とにかく人がいない為、休暇は取りづらい状況にあると感じます。月に1、2回生産調整日として操業がない日があります。ですがその時は全員、機械のメンテナンスを行う為、休みではありません。有給を取れていない人はそのタイミングで有給休暇を取るよう上司から言われます。なので操業日は有給休暇取得は言えば取れますが、同僚が大変な思いをする為、なかなか取りづらい状況にあります。その為、気を遣って生産調整日に有給休暇を取得するようにしています。
多様な働き方支援:
現場主体になるので、リモートワークなどはないと思います。よく知らないだけかも分かりませんが、ギリギリの人数で操業しているため、時短勤務もないと思います。
定時が8時間30分、配属先によっては早出、残業は当たり前。毎日11〜12時間近く会社に缶詰め状態です。
とにかく人がいない為、休暇は取りづらい状況にあると感じます。月に1、2回生産調整日として操業がない日があります。ですがその時は全員、機械のメンテナンスを行う為、休みではありません。有給を取れていない人はそのタイミングで有給休暇を取るよう上司から言われます。なので操業日は有給休暇取得は言えば取れますが、同僚が大変な思いをする為、なかなか取りづらい状況にあります。その為、気を遣って生産調整日に有給休暇を取得するようにしています。
多様な働き方支援:
現場主体になるので、リモートワークなどはないと思います。よく知らないだけかも分かりませんが、ギリギリの人数で操業しているため、時短勤務もないと思います。
株式会社マツバラの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社マツバラの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 工員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
作業着はすぐ汚れるので、作業着は会社負担でクリーニングして貰えるので、作業着を自分で洗う必要が無いのはありがたかったです。
住宅補助は無かったです。
食事手当があり、昼食の会社で取っているお弁当が、実質タダで食べる事が出来ました。
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