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三友電装株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
オフィス環境:人の管理ができない。残業時間が多くなっても上司からは特に何も言われずとにかく残業ばかりさせられる。生産管理なのでローテーションで回し残業時間を減らす方向で考えれば良いのだが残業させることによって生産性することしか考えず生産性は何も考えていない。

三友電装株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
勤務時間・休日休暇:有給は取りづらい。有給で休む時も私用では休みづらく、有給休暇は病欠等のために取ってある。有給で休むときは理由を聞かれるが遊びに行くときの道のために取るのは取れない。

三友電装株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:トップが変わりここ数年は具体的なビジョンを打ち出せておらず頭うち状態。だが近いうちに現状打破され残業で稼ぐ事が出来るようになると感じる。

三友電装株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
教育・研修:社員の教育研修などにはあまり力を入れているようには感じない。コストがかかるためやめた研修もある。。。

三友電装株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年12月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月15日
会社の安定性:会社の安定については最初は三菱重工向けの家庭用エアコンの部品を作っている工場なので安定は良いと思っていたが実際は三菱重工のコストダウンが非常に大きくあまり良いとは思わない。あと年年減産傾向にあるので厳しい。

三友電装株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に対してもどういう評価をしているかわからない見えない。人事評価に対してでは面談も行われずどのような評価をされているのかもわからない。