回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：毎日残業。退社はみんな揃ってからという意味不明なルールがあるので、自分の仕事が終わっても、効率悪くて仕事の遅い人、ただ単に帰りたくない人、たらたら仕事する人が終わるのを待って退社になります。効率良く終わらせて早く帰りたい人にとっては非常にきついと思います。ちなみに早出もありますが、早出・残業代は出ません。
麻生中間生コンクリート株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
麻生中間生コンクリート株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月21日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
麻生中間生コンクリート株式会社の職種別口コミ（17件）
麻生中間生コンクリート株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
麻生中間生コンクリート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
麻生中間生コンクリート株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：良い点に書いたように、表面的には雰囲気は悪くないですが、真面目な人ほど不満がたまると思います。ダラダラと仕事する人、外出したら帰ってこない人、ゲームばっかりしてる人、そんな人達の中で真面目に働いても給与は大体同じくらいになります。なのでモチベーションの維持が難しく、対人関係でもストレスを感じるようになります。
麻生中間生コンクリート株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
麻生中間生コンクリート株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
麻生中間生コンクリート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
麻生中間生コンクリート株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
麻生中間生コンクリート株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
麻生中間生コンクリート株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：高齢で安定を求めてる方向き。年収スタートは約330～340万。例として年収330万スタートの場合、月給26万×12=312万で、年収330万から312万を引いた残りが、賞与として2回に分けて支給されます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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麻生中間生コンクリート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文麻生中間生コンクリート株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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