口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2016年10月10日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年10月10日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年10月10日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年10月10日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 108万円 | 6万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 108万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 6万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日：2019年01月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月30日
口コミ投稿日：2019年01月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月30日
口コミ投稿日：2019年01月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月30日
口コミ投稿日：2019年01月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月30日
口コミ投稿日：2019年01月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月30日
口コミ投稿日：2019年01月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月30日
口コミ投稿日：2019年01月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月30日
口コミ投稿日：2019年01月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月30日
口コミ投稿日：2019年01月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月30日
口コミ投稿日：2019年01月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月30日
株式会社イデックスリテール福岡のカテゴリ別口コミ（22件）
株式会社イデックスリテール福岡の回答者別口コミ（5人）
- イデックスリテール福岡 / イデックスリテール福岡 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答：2021年06月20日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年08月18日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月30日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年10月10日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イデックスリテール福岡の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ イデックスリテール福岡 / 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ イデックスリテール福岡
店長や副店長が店頭でアテンドして営業しなくていいと教育されているようで販売能力が競合他社の社員と比較して営業能力が低すぎるので他社でアテンドして営業販売能力が高くてノルマを達成していた人がイデックスリテール福岡に入ると自分より能力が低い店長、副店長の販売能力に呆れてここでは成長しないと即気づいてしまうからモチベーションが下がり続ける。営業販売能力が無いのにマネジメントだけしていれば良いと店長自身が正当化しているのにタイヤや車検の数にこだわるけど店頭でアテンドして獲得出来ない。店長の営業販売能力がエ○○スの社員のナンバー3にも完全に負ける実力なのにアルバイトにはいつも横柄でイライラしている。イデックスリテール福岡の社員は販売能力が無さすぎるからアルバイトに頼らざるおえないのでアルバイトがどんどん辞めていく。
働きがい:
どれもこれも競合他社と比べて褒められるところはありません。人材不足。人材育成。社員の営業販売能力の低さがエグい。ずーっと飛び込み客待ちしている社員が店長、副店長をしている。競合他社の正社員にそんな事している人いません。店頭にて店長自ら必死になってアテンドしています。事務仕事は閉店してからしている人ばかりです。売り上げをアルバイトに依存しすぎていてイデックスリテール福岡全てがピュアセルフスタンドになると思います。イデックスリテール福岡社員に人が要らないスタンドになるかもという危機感が全く無いので働きがいとかありません。ここはいつか人が要らないピュアセルフスタンドになると不安にさせられます。