テンプル教育サポート・サービスの社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：休みがとりやすい。プライベートを大事にする社風、そういう意味ではかなりホワイトな企業文化。服装の規定がかなりゆるく、比較的楽な服装で働ける。

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東京都新宿区百人町１丁目２５－４

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自身の業務に集中できる人には遣り甲... 続きを見る

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東京都港区南青山１丁目１－１新青山ビル東館　１６Ｆ

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企業カルチャー・社風:地域貢献の意識が高いように感じる。ダイバーシティ・多様性:大... 続きを見る

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株式会社グロービス

3.7

東京都千代田区住友不動産麹町ビル

人材・教育・学校教育

回答者：回答なし/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がある。わからないことをわからないといえない人に... 続きを見る

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株式会社シンクスバンク

3.0

東京都渋谷区代々木２丁目９－２久保ビル　４Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】表面的には、和やかな雰囲気であった。お互いが... 続きを見る

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国立大学法人東京工業大学

3.5

東京都目黒区大岡山２丁目１２－１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:新しいことを目指している一方で、文科省次第という面もある。組... 続きを見る

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株式会社プログリット

3.9

東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館ビル5階

人材・教育・学校教育

回答者：回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:働いている人達はみんな良い方ばかり。転職先と比較してもプログ... 続きを見る

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学校法人帝京大学

2.8

東京都板橋区加賀２丁目１１－１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:女性が多く、気をつかう。年功序列の職場。20代と40代、50... 続きを見る

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学校法人常翔学園

2.8

大阪府大阪市旭区大宮5-16-1

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 教諭/ 教諭

企業カルチャー・社風:昔ながらの職場のように感じます。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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会社名	テンプル教育サポート・サービス有限会社
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.tuj.ac.jp/jp/
所在地	東京都世田谷区太子堂１丁目１４－２９

従業員数	320名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	マシュー・ウィルソン
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:年功序列が根強く残っている印象です。事務方では大人しい人が好... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 准教授 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:世界的な研究成果を求めていることから、様々な事柄に挑戦しやす... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(647件) 平均年収（正社員） 300 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 児童指導員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:経営層は保守的で消極的な印象です。毎月1回、社長が売上などを... (続きを見る)

(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(640件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 競輪 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 文系財務課企業カルチャー・社風:国立大学法人で、準官庁的であることから、民間と比べると、やや... (続きを見る)

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