回答者： 男性/ 物流業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | 10万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
パート社員は基本的に昇給はありませんが、能力によっては昇給の可能性があります(社内評価による)
賞与は寸志ですがパート社員にもちゃんと与える会社自体は少ないので、良いと思いました。
評価制度:
年1回の自己評価・社内評価及びその２つを合わせた総合評価で見られる機会があります
自分の実力に合わせた評価がされてるものと思います
ただ、評価を上げたいと思えばちゃんと記入する必要があり自分の実力を大きく見せる努力も必要かと思われます。
パート社員は基本的に昇給はありませんが、能力によっては昇給の可能性があります(社内評価による)
賞与は寸志ですがパート社員にもちゃんと与える会社自体は少ないので、良いと思いました。
評価制度:
年1回の自己評価・社内評価及びその２つを合わせた総合評価で見られる機会があります
自分の実力に合わせた評価がされてるものと思います
ただ、評価を上げたいと思えばちゃんと記入する必要があり自分の実力を大きく見せる努力も必要かと思われます。