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株式会社大阪血清微生物研究所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:残念ながら、新人の研修に力は入ってません。わからない事はわからないまま1人でコースを回る事になります。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:教育、研修の制度は全く無い。新人が入っても人員不足、多忙のため教育す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:検査会社だけあって嫌でも常識的な血液の項目はわかるようになる。しかし看
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:道は覚えるし運転を毎日するので上手くなる。しかしただ一日中ル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】社員、パート、契約社員、地域限定社員などがあるが目標な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:月一回、会議はあるが平社員は聞いてるだけ。新規や売り上げの発表等され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員が少なく人の入れ替わり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:仕事に対してやりがいなどないと思う。毎日、時間に追われコースを回る。事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:一番のやりがいは、年に一度の忘年会になります。すべて自費による飲み会で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはり、GPS付きのドライブレコーダーが全車
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:やはり、支社と本社ともに人不足で、現状は本社に支社の社員がヘルプに行か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:やはり、働いても働かなくても多少嫌みは言われますが、常に減給などもされ
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:2年事の点数改正で、非常に苦しい状況。新規開拓は必須だが、本
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:なにかを積み重ねて、次の仕事に生かすということはありません。
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:キャリアは積めません。毎日同じことの繰り返しなので、どこかの
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:技術が身につくとかはないので自分のやる気次第じゃないですかね
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
働きがい:しんどいコースを任されたりして頑張っても、契約社員から正社員になれる訳
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:目標を高く持ち、上を目指す人には向いていません。全く評価されず、いつの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:頑張っても上を目指せる会社ではないし、賃金も全員が一緒で、昇給もなく、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:研修期間が終わると、わからないことがあるまま、一人で作業することにな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:無駄に勉強会の資料などを、書き写し、提出させられる。はっきり言って無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】ボーッとしてる社員にもっとしっかり仕事のやり方
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】頑張っても上を目指せる会社ではないので、目標など持てま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:わからないことは割と聞きやすいので、それは心配いらないと思います。分
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
働きがい:この会社の中に、やりがいを持って仕事をしている人などいるのだろうか。誰
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】全くない。出来る人はこき使われるだけ。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:好奇心があまりなく、変化を嫌う人には向いているかもしれません。毎日毎日
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】パートから契約社員、契約社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:わからない事は上司や先輩達が親切に教えてくれる。入社後も、1ヶ月程同
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】会社を出ると1人での仕事なので最初は不安に思う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:医療系の仕事なので、扱うものにものすごくきをつかう。得意先もほとんどが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:入社後の研修は1ヶ月ほどあり、上司や先輩社員が同行してくれる。独り立
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:いくら頑張って仕事ができるようになっても、給与に全く反映され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:仕事ができようが、できなかろうが、給料が一律なので、成長の実
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】仕事は分かるまで丁寧に教えてくれます。
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