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みずほビジネスサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
332万円210~400万円31

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収332万円
回答者の年収範囲210~400万円
回答者数31

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
329万円
(平均年齢30.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
350万円
(平均年齢29.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳317万円350万円15
30~34歳368万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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みずほビジネスサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
基本給も賞与も少ない。昇給の評価制度も曖昧なのでこの会社で頑張っても意味がないように感じる。

評価制度:
特にノルマなどは無いため実力主義ではない。昇格の基準はその人のスキルや実力ではなく◯年働いたら事務職のこのランクに昇格、という風に定められている。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に1回ありますが、新卒から年数を重ねるごとに昇給額は減っていき
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数はあまり給与と連動していないと思います。やはり役職ですね。と
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:銀行からの転職者にとっては、安定した生活水準を保つために寄与
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回支給されます。社員、パートともに5段階評価さたうえで支給されますが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列。仕事を頑張っていても特段上がることはほぼない。同年代と比べて
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 19万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:安定した給料が貰えますが、昇給額はこの時代にしてはとても低いと感じます
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年1回実施されます。社員はあらかじめ人事評価シートが渡されて、記
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回答者: 女性/ L職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:入社3年目までの給料は妥当だとおもいます。ただ、昇給はそんなにありませ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 --万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は夏冬の年2回あり夏の方が多い。昇給年1回。残業代もしっかり出るが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は安定して支給されていたが少なかったです。基本給も高くないですし、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回あり退職金も貰えるが、金額は微々たるものである。昇給も5年
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は安く感じるが、休みが取りやすく残業が少ないことを考えると致し方な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はごくわずかで、一人暮らしするのが難しいと思います。賞与はありまし
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回答者: 男性/ 現金精査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容的に見合った収入が得られるとは思えない。重量物の移動等である意
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回答者: 男性/ 日本橋センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 日本橋センター/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列です。ボーナスは年に二回出てます。住宅手当などは出ま
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 20万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:事務なので給料も賞与も少ないです。モチベーションを保つのが大変だと思い
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は同年代に比べて低いと思います。残業も通常はしないように厳しく言わ
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回ありました。そこまで大きくあがることはなかったですが、毎
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:伝統的な大手企業の子会社、といったところです。評価制度:伝統的な大手企
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回でます。昇給も毎年上がりますが、少しずつなので、あまり給
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回ボーナスがもらえる。評価制度:年功序列。所長や部長といった上席は
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 72万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:在籍すればする程確実に給与は上がるが、大幅に上がることはない。基本的に
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 72万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:年功序列・コロナ禍でも業務量は通常とほとんど変わる事がない為、急な減給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年次によって徐々に昇給、数千円単位。20代の時は手取りは18万ぐらいだ
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
98万円 8万円 --万円 --万円
年収 98万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員だったので時給でしたが、仕事の割に高かっ
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
98万円 8万円 --万円 --万円
年収 98万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣なので時給はずっと同じままです、評価制度:社員は年功序列で少しずつ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:金融事務の割には社員もパートも安いと思う。上席はいいと思う。評価制度:
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回答者: 女性/ 店頭サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は満足しています。賞与も年2回あります。子の扶養手当や住宅手当、交
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回答者: 女性/ 事務パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
85万円 --万円 --万円 --万円
年収 85万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約形態で決まっています。評価制度:優秀な場合少し手当が出ます。年に2
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回答者: 女性/ 事務センター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 5万円 0万円 22万円
年収 90万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:数年前に法律で最低時給が変わったときに昇給した。その後は数円だが、年一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は1250円で交通費無しと言う条件で始めました。途中から直雇用に変
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に契約しました時給から、勤続年数を3年ほど過ぎた時期に110円上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトなので、特に評価されているということを感じる機会はありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:気になるといえば、個々の評価をしていないことです。評価をあからさまにし
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みずほビジネスサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:特に利用したものはありません。事務パートの退職金はありません。オフィス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:通勤手当、退職金だけ出る。それ以外はない。オフィス環境:建物はリフォー
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3.4
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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