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株式会社プロスパーの職種別口コミ(27件)

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株式会社プロスパーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:
通勤手当、退職金は社員登用後3年目からが支給対象になります。

オフィス環境:
本社は立派です。
大会議室などがあり、充実していると思います。
店舗は基本的に古い建物が多いので汚い所が多いです。

株式会社プロスパーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:
各店舗、各部門で営業時間が異なります。
平社員は基本的には週2日です。
役職が付くと営業の他に雑務をこなすので週1日です。

多様な働き方支援:
基本的にはできません。

株式会社プロスパーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良くなってきていると感じる。
地域貢献度は非常に高くボランティア活動は非常に活発。

組織体制・コミュニケーション:
年齢関係なく和気あいあいとしている。
反面、その中に打ち解けない人間もいる。
社内全体の人数が多いので各店舗間でしかコミュニケーションはとれない。

株式会社プロスパーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。
色々な意見もどんどん遠慮なく言える環境下にあると思う。
女性は基本的に社員がいないので時間に関しても男性社員よりは融通がきく。

株式会社プロスパーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:
食に関する知識、店舗運営(マネジメント、企画、販売、サービス)に関して。
支援制度はない。

働きがい:
販売商品、企画等、店舗に来店頂いたお客様に喜んで頂いた時。
売上目標が達成した時、

株式会社プロスパーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:
地域での知名度は抜群。レスポンスの速さも依然ほどではないが強み。ボランティア活動を通しての社会貢献や地元でのイベント活動は非常に積極的。

事業の弱み:
メニューがコロコロ変更するのでお客様がついてこれない。

株式会社プロスパーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 13万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
扶養がある場合は子供手当が貰えます。
昇給はある事にはありますが基準が不透明な為、担当上司の匙加減になります。
賞与は無くなりました。

評価制度:
昇進昇格の基準はありません。
明らかに実力不足の方や実績もない従業員が店長や役員になります。
昇給などど同様に匙加減ひとつです。