株式会社東洋製作所のカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社東洋製作所の回答者別口コミ（2件）
- 生産管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年10月31日
- 製造課 / なし / 科学機器の製造 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年10月05日
株式会社東洋製作所の職種別口コミ（8件）
株式会社東洋製作所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社東洋製作所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月31日
株式会社東洋製作所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社東洋製作所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
株式会社東洋製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社東洋製作所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
事業の強み:
グループ会社が、不況に強く、経営が安定しているので、安心です。板金工場を持っているので、一品物の特注品の製作が強みです。
事業の弱み:
多品種少ロット製品を扱っていて、業界内の競争も激しく、薄利。営業部門の要望に負け、儲かる品種、得意な品種に絞り込めない。
グループ会社が、不況に強く、経営が安定しているので、安心です。板金工場を持っているので、一品物の特注品の製作が強みです。
事業の弱み:
多品種少ロット製品を扱っていて、業界内の競争も激しく、薄利。営業部門の要望に負け、儲かる品種、得意な品種に絞り込めない。
株式会社東洋製作所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社東洋製作所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
グループ会社が、あまり景気に左右されない業界なので、給料は、決してけ高くはないですが、安定して出ます。ボーナスは、リーマンショックでも、東日本大震災でも、変らず貰えました。コロナで休んでも、特別休暇扱いにしてくれ、通常通りの給料が貰えました。単身赴任者は、毎月、自宅まで往復の帰省手当もあります。
グループ会社が、あまり景気に左右されない業界なので、給料は、決してけ高くはないですが、安定して出ます。ボーナスは、リーマンショックでも、東日本大震災でも、変らず貰えました。コロナで休んでも、特別休暇扱いにしてくれ、通常通りの給料が貰えました。単身赴任者は、毎月、自宅まで往復の帰省手当もあります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東洋製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社東洋製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
コンプライアンスを重視してます。有休はいつでもとれます。サービス残業もありません。時間外の朝礼・清掃、もちろんありません。納期に間に合わない場合には、休日出勤もありますが、本人都合を優先してくれ、強要などありません。
多様な働き方支援:
管理職以上は、リモート環境が整ってますが、コロナが落ち着いたため、リモートワークはしてません。
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