回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は7時間40分で、休憩80分です。
定時は拠点により下記3パターンあります。
?8：00～17：00 高知支店、岡山支店、広島支店
?8：30～17：30 高松支店、松山店、福山支店、福岡支店、久留米店
?9：00～18：00 徳島店、西神戸店、熊本店、本社
休日は年間96日です。日・祝が休みで、土は会社カレンダーによります。
年末年始休暇が4日間あります（12/31～1/3）。
多様な働き方支援：
一か月単位のフレックス制度（コアタイム無し）を導入しているので、業務量によっては勤務時間をある程度コントロールできます。
また、原則一人一台のパソコンが貸与されるので、効率的に業務を進められます。
事務職等の一部を除いて、会社から携帯が支給されます。
7月に開催されるグループのキックオフミーティングで、永年勤続者や優秀な成績を上げたチームへの表彰があります。
勤務時間は7時間40分で、休憩80分です。
定時は拠点により下記3パターンあります。
?8：00～17：00 高知支店、岡山支店、広島支店
?8：30～17：30 高松支店、松山店、福山支店、福岡支店、久留米店
?9：00～18：00 徳島店、西神戸店、熊本店、本社
休日は年間96日です。日・祝が休みで、土は会社カレンダーによります。
年末年始休暇が4日間あります（12/31～1/3）。
多様な働き方支援：
一か月単位のフレックス制度（コアタイム無し）を導入しているので、業務量によっては勤務時間をある程度コントロールできます。
また、原則一人一台のパソコンが貸与されるので、効率的に業務を進められます。
事務職等の一部を除いて、会社から携帯が支給されます。
7月に開催されるグループのキックオフミーティングで、永年勤続者や優秀な成績を上げたチームへの表彰があります。
株式会社あなぶきファシリティサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社あなぶきファシリティサービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
特に有りません。
福利厚生制度の改善点:
意味のわからない。社員会費を払い続けました。結局集まった金で上司達と仲の良い仲間内の飲み会で消費されるだけの会費と印象付いてます。
なぜなら、慰労会を開く申請方法などが周知されていない為です。
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