ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(12件)

四国フクスケ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:
退職金は20年以上勤めると、そこそこの金額になります。住宅補助はありますが年齢や結婚の有無による制限があります。寮はありません。

オフィス環境:
駐車場は広いので駐車しやすいです。また、食堂は広々としていて混雑することはありませんでした。

四国フクスケ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 足袋製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産課

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制だが、年に数回土曜日出勤あり。残業が当たり前な企業が多い中、珍しい残業禁止。

多様な働き方支援:
副業禁止。リモートワークの要素はあまりない。本社の監査の人とリモートで通話する機会がある

四国フクスケ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 足袋製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産課

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:
上司と面談する機会があるので意見は一応聞いてくれる。挑戦する機会はあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
上司ガチャによっては働きづらく感じる。癖の強い人が良くも悪くも多い。

ダイバーシティ・多様性:
時短勤務制度がある。

四国フクスケ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 足袋製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産課

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:
休暇はとりにくいが、育児休暇等はそれなりにある。女性の割合が多いので女性の管理職の人が多い。

四国フクスケ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:
仕事内容が多伎にわたるので段取りや順序立てて仕事をこなす能力がつきます。
ただ、毎日が同じような繰り返しの仕事内容になることが多いです。

働きがい:
毎日が同じような繰り返しのため働き甲斐はあまり感じたことがありませんでした。

四国フクスケ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 足袋製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産課

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
どんなに頑張っても給料が上がらない。仕事と給料が比例しない。ルーティンワークが多い。

四国フクスケ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 足袋製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産課

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:
縫製技術を活かして他の商品を開発している。

事業の弱み:
特に若い世代の知名度が低い。アラフィフ以上の世代にはそこそこ知名度があるようだ。

事業展望:
若い世代の知名度が低い限り、明るい未来は見えない。安月給でもとりあえず仕事したいなら働くのはあり。

四国フクスケ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 36万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:
昇給はありますが微々たるものです。また、賞与は労働組合加入のため支給はされますが毎年固定です。正社員は労働組合強制加入のため毎月数千円組合費が徴収されるためかなり痛いです。

評価制度:
完全に年功序列型です。頑張っても通常評価の人とあまり昇給額も変わりません。